作者trb520 (壞蛋Panda)
看板CareerPlan
標題Re: [問題] 找工作是否該找同工同酬的工作
時間Mon Aug 11 08:14:08 2014
※ 引述《photopower (powermoney)》之銘言：
: 畢業到現在三年左右，工作時間約兩年多，
: 最近因為公司倒閉被非自願解雇，
: 現在工作如果找同類工作來說資深不算資深，說沒有能力，
: 那前兩三年工作的公司付這個薪水請我的老闆不就是傻帽，(這當然是只在心裡OS)
: 找一樣的工作內容，當然是我做得到，老闆也覺得我做得到才會請我吧，
: 為什麼有的老闆就會問，你還年輕還有很多東西要學這樣薪水有點高，
: 問題是他有沒有想過他的工作內容薪資其實是合理的。
換同樣類型的工作，
本來就是要比原來的工作薪水還要高。
因為你是有經驗的人員，
甚至有相關人脈。
但是，
這是指你透過 "緣故" 來取得新工作。
對方早知道你的能力，
自然價碼就會比較高。
若只是從陌生管道收來的人，
無法確認是否是有用的人，
當然就是新手價。
工作的時候，
認真工作很重要，
交朋友也很重要。
留點好名聲給人探聽也很重要。
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人生本來就是這樣 總是無法完全
依照自己的意思去過
何不灑脫的就讓一切 ──
隨緣 ........
( Ｎ百年前的簽名檔，我還是喜歡這個~ XD )
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1F：→ trb520 : 就算是網路平台，也有一欄留其他人連絡電話的， 08/11 08:15
2F：→ trb520 : 留的身分越高，探聽的價值也就越高。 08/11 08:16
3F：→ photopower : 員工做得到的老闆給不起~無解阿~ 08/12 11:31
4F：→ trb520 : 1.找給得起的老闆。雖然伯樂難遇，總有機會的。 08/13 09:36
5F：→ trb520 : 2.反向思考你的專業，是否在台灣沒有那種需要程度。 08/13 09:37
6F：→ trb520 : 159間大學，讓一堆專業變成無價...<--沒有價值.. :p 08/13 09:38
7F：→ trb520 : 一堆免洗人力打垮老師傅... 台灣真可憐。 08/13 09:40