原文恕刪 我不是來改自傳的 我以個人觀點說明我心中理想的自傳, 而且我很殘酷 以忌諱的角度切入 在求職技巧上 犯錯比優越常見 減少你的錯誤 你就會成為相對優秀的求職者 1 忌諱篇幅比重失當 字數1000字以上是過多, 主段落五個以上是過於瑣碎, 求職文件與一般文件的差別是 這是廣告文件 商品就是你個人 HR只花極短的時間閱讀 一般為30秒至3分鐘 2 忌諱飾詞過多 這真的不是國高中作文題目"我" 對方對你的文采沒興趣 所以天花亂墜的形容詞都可以省略 只會造成閱讀的不順暢 簡短有力比艱深高級的辭彙適當 動詞選用比形容詞選用更重要 3 忌諱缺乏閱讀吸引力的陳述 第一段一定要吸引對方注意 文章重點應在起始至頁面1/2位置 不要搞起承轉合 柳暗花明又一村那一套 不要非常瑣碎地陳述自己的特色長處 完全無法吸收 攤開你的自傳逐字將你提到的特質寫下來: 勤勞 抗壓 學習心旺盛 有親和力 負責任 邏輯強 團隊精神 blabla 如果超過五個 相信我 對方看完還是對你沒啥特別印象 4 忌諱抽象的敘述 人格特質的闡述 盡量要具體化 透過事件或場景 顯現出你的特質 "我燒菜很好吃的" 還不如形容"拍手小安吃了我的菜瞳孔放大 後面有龍在奔騰宮女跳舞" 以原PO為例 "對於一個見面三、四次的人，我會主動叫出那人的名字特徵"的陳述還不錯 好過"我待人用心"之類的 (PS.但四次不一定夠令HR印象深刻) 5 忌諱十項全能好寶寶 這不是寫多就會贏耶 難道你寫了對方就會相信你是這麼完美的人嗎 今天一個撒尿牛丸讓人高了壯了考試一百分 只會讓人起疑而已 而且 人外有人天外有天 優秀之外 求職競爭講的是特色 這是對方透過文字"對你的印象"關鍵所在 你是一個"人" 就拿出人的樣子 挑出三四個主要的特質寫 也不要害怕敘述失敗的經歷 重要的是你危機處理跟檢討學習 6 忌諱無關緊要的內容 這不是"你"的自傳 而是"你的特質/能力"的自傳 這是拿來求職的 不是給你當回憶錄的 我個人是非常不愛以家庭成員起頭的自傳 有相關的家庭背景 譬如父母從事同產業要職 這可以提 但是我對於你有幾個兄弟姐妹沒興趣 尤其是提到"一個爸爸一個媽媽"的 我覺得很智障 (事實上 你的未來雇主會介意你是否成親勝過你是否單親) 無關的不要提 把篇幅留給重要的故事 7 忌諱跟履歷無差異的自傳 如果只是將履歷表的內容加上連接詞 變成記敘文就當成自傳 就失去存在意義了 自傳可以讓你陳述你的"故事" 心得 職涯規劃 如果履歷是以你為商品的規格表 那麼自傳就類似使用者訪談 前者是死板的 後者能夠透過確切的事件加深對方的理解及印象 很抽象 我知道 如果你不能理解我說的 那麼你繼續修那幾個字下去也沒用 找業界或師長學長姐幫你看 有社會經驗的比較知道這差異 ** 請不要寄自傳給我 我也不會提供範例 -- 搞怪金融日誌 http://financialcareer-teriyaki.blogspot.com/ --

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