以下這篇是我在PTT那麼多年來，看過前五篇中肯的。 大家真的可以好好看看，尤其是那些一直想去讀研究所，博士班的人。 還有一堆自己覺得自己，懷才不遇的人，更該看。 如同我在本板一貫的論點... 很多人，真的是自我感覺太過良好。 其實本來可能就是個高中生或是高職生的，但是硬讀到大學研究所。 再回頭來抱怨怎麼都找不到工作，其實不是找不到，是找不到想作的。 因為，你找不到，不是社會沒工作... 而是你可能根本就配不上你想作的工作... 原PO的最後一段，一語說破很多人的迷思。 有些在作夢的人，快點醒過來吧... ===== 台灣絕不會不尊重「高學歷人才」 因為如果真的是萬中選一的人中出呂布 中研院搶著要…大企業搶著要… 在怎麼樣台大也需要這樣的教授。 如果沒被中研院、大企業、國立大學搶著要。 甚至出國也沒人要。充其量只是「高學歷份子」 絕對不是「高學歷人才」 ===== To chenweichih: 這篇可以借我用一下嗎?你說的太好了 [03/04/2010 03:09:02] ★chenweichih ok阿 不過可以跟我講一下轉到哪嗎? 想看 XD [03/04/2010 03:09:39] To chenweichih: 生涯規劃版 [03/04/2010 03:09:57] 已得同意才轉的 作者 chenweichih (走路常跌倒) 看板 Gossiping 標題 Re: [問卦] 有國內都不尊重高學歷人才的八卦嗎? 時間 Thu Mar 4 03:06:53 2010 ─────────────────────────────────────── 台灣企業非常需要人才，但是台灣企業的確不需要「高學歷」人才 原文下有許多推文已經指出，台灣都是代工為主。 試問都是代工為主了，怎麼會需要「高學歷」人才？ ※ 引述《gallen (none)》之銘言： : 以國內都不尊重高學歷人才的八卦嗎? : 每次有人罵那些從國外高學歷人才 : 窩在家 不去工作 : 就會替他們打不平 : 並不是他們 吃不了苦 : 而是台灣的就業結構 根本很少適合這些人就業的機會阿 : 一些人 念了一些書 當然自然會產生一些self-respect : 當他做一個完全不能發揮自己專才的工作 : 然後要和一些很平庸 程度不怎樣 被他們管理 相處 : 只要有一點自我認知的人 都會覺得不舒服阿 我認同你這點，聽過資工朋友去上市公司上班。 他們上司連藍芽基本原理都不知道的(朋友品管工程師) 在專業知識比上司強的時候，自然會覺得不舒服。 但是請搞清楚一點…你上司是不需要了解這些原理的。 他主要是要做上下溝通並且管理。 他只要不要連甚麼是藍芽都不知道就好了。 而這種上司就是台灣需要的「人才」 : 因為國內的就業結構 根本很少適合這些人發揮的腳色 : 連很多國內龍頭產業老大 也都指定不需要高學歷的人 : (台大學生 尤其受到討厭 常聽到被批評 "太自我" 事實上 他們有他們的想法阿) 基於上點，高學歷學生倘若看不到上司的才幹， 只是一昧的覺得自己的「專才」是強過上司的。 自然事實上是真的太自我。 因為他認不清楚台灣企業需要的人才是甚麼？ : 只要乖乖聽話做事的人 也因為這樣 國家發展不會進步 : 停滯不進 : 像美國這些高產業國家 都到世界各國發覺聰明 高學歷的人才 : 到他們國家工作 促進進步 : 台灣卻不願意使用高人才 : 因為高人才 曲高和寡 想法不同 所以不被大家接受 : 卻被冠上"不能團體合作"之名 鄙視這些人才 : 罵人家不能夠委身低聲下氣 有些明明是很好的開發或想法 : 卻被這些平庸之人掃去 : 而國內做事 就是靠關係 在職場中 關係夠好 就ok : 所以大家都停滯不會進步 台灣人才需要的就是以上你說的。 「職場上靠關係」 請別忽略…能一直打好關係的人，也是一種人才。 在台灣企業環境也非常之重要。 : 你能力太好 會被冠上"不能團體合作" "自傲"的罪名 : 抹殺很多有能力高學歷的人 提供進步的機會 : 有台灣都不重視高學歷人才的八卦嗎? : (高國歷人才 決不是自以為是 不能團隊合作 因為他們有他們的想法 : 這就是國家進步的來源阿 可是在台灣 這是會被討厭 定罪的 : 在國外 就是進步的來源阿) 能力強大，有自我的想法… 被冠上「不能團體合作」那是因為公司做的事情大多代工居多 就算一些大企業做的一些自主研發，也都常都是利用他國的規格及技術 來研發產品。 所以大家都在做簡單的事情，高學歷人才卻想要去想一些很難做的事情 公司又沒有能力或者願意Back Up。這時候事實上就是「不能團體合作」 台灣的確很少有企業在研發、訂定、新技術、新規格。 太燒錢了…分分鐘會倒閉。 雖然你知道我知道獨眼龍也知道研發、訂定、新技術、新規格 一成功的話就會「躺著也在賺錢」 但是台灣的大企業說穿了目前的確沒這麼猛的。 (或許跟台灣學術不夠風靡有關係，大家都想趕快賺錢) 而被冠上「自傲」的罪名，大概就是忽略了自己的工作環境及上司能力所在。 最後整篇最八卦的地方就是… 很多高學歷份子，在台灣都不受尊重是事實。 但是在台灣絕不會不尊重「高學歷人才」 因為如果真的是萬中選一的人中出呂布 中研院搶著要…大企業搶著要… 在怎麼樣台大也需要這樣的教授。 如果沒被中研院、大企業、國立大學搶著要。 甚至出國也沒人要。充其量只是「高學歷份子」 絕對不是「高學歷人才」 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.59.198 ※ 編輯: chenweichih 來自: 219.84.59.198 (03/04 03:08) -- 男生把妹三大利器：外表、有錢、口才好！ 女生求愛三大法寶：臉蛋、身材、年紀小！ 電視購物詐術五天王：天然、手工、環保、有機、限量。 人才召募詐騙五法寶：上下班、可進修、不會操、單位自選、各種福利。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.130.46 ※ 編輯: jobli 來自: 118.161.130.46 (03/04 03:24) [部份違規或廣告推文已被系統自動刪除]