如果角色是前輩或者小主管。 一直覺得帶的學弟妹或者屬下能力很差。 會不會是陷入倚老賣老的心態 同樣錯誤犯五次以上~ 理解是"不會帶人""雞蛋裡挑骨頭，放大檢視別人的錯誤， 證明自己比別人強""故意看人發生錯誤在來打壓別人" 老鳥欺負菜鳥就是這樣，老鳥並沒有比較強，真的很強，早就高 幾個層級了。只是欺負菜鳥對環境不熟。 --- 話題很難歸納，但大家有空討論討論也不錯， 人很複雜，而我遇到純的人(上百位)，他們學習態度做事態度我都覺得相當不錯 ，以後會很有成就，但沒有你說的因為感到被威脅而要灌輸純血統的優勢。 不純的人(10人以上)，也都很努力學習。跟你遇到的事實不相符。 我不知道你是以什麼作為觀察的標本，你沒有考上名校，那你怎麼知道? 如果你要說工作遇到的人，如剛所言，你要以同梯進入的人比較比較具有意義。 有的時候你是老鳥，別人菜鳥正在摸索環境，你酸人別人會忍氣吞聲，你講這些 就沒意義了。 --- 看法倒是有些差別。 純的好，不純也可以，這都是緣分。 ※ 引述《ainosei (全部都是愛的錯)》之銘言： : 我多心了嗎？ : 某些人 : 怎麼感覺是純種血統的人因為被非純種血統的人威脅到， : 所以想趁機灌輸「純血種」的優勢來洗腦？ : 學歷和經歷和能力和態度 : 基本上全都是獨立的 : 我看過學歷和態度不錯，但是學習能力差 : 同樣的錯誤可以犯5次以上 : 每次糾正都會大聲「啊！抱歉下次會注意」 : 也有學歷和能力不錯，但態度差 : 總是會找藉口「因為xxx所以~~~~」 : 總覺得自己的做法最好 : 也看過高中大學甚至研究所都一樣不錯的人 : (年齡差一歲而已) : 可是能力和態度差多了 : 人類真的很喜歡吵無法歸納出結論的話題 --

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