我先回答奧美的部份好了, 昨天才跟那位朋友吃完飯 , 以下內容為他描述奧美得公司環境 他的職位我只記得也是跟創意有關 (因為老朋友就沒交換名片...) 在奧美首先你要有一顆健康新鮮的肝 , 沒有經濟壓力的家庭背景 (因為你絕對賺不了錢 還要用健康當代價) 足以被公司盡情壓榨 予取予求 然後也許半年也許一年後 有著更遠大的志向時 你就可以帶著燙金光環另謀高就. (有奧美資歷的廣告人 不少行銷公司都很愛用) 另外 在"台灣"的廣告傳播業 從大到小都很低... (有人可以告訴我為什麼嗎 業主花大錢行銷 結果廣告人的薪水卻...) 所以奧美也不高 你把工時換算成時薪 , 要有低於加油站工讀生的心裡準備 "每週"84工時 算的上是基本. 清晨2-3點回到家是家常便飯. 有一個我不知道算不算文化 , 就是奧美的業主基本上都是上市櫃的公司 預算充裕 所以在行銷上 砸起錢來很豪爽 , 相對的 因為很多成果都是用錢堆出來的 之後不少離開奧美的廣告人 , 在其他公司反而不知道要怎麼做行銷. 再來就是業主量 , 因為去年金融風暴的影響 除了我慘淡的建築本業外 奧美也受到頗大的影響 , 業務量僅有往年的40% 所以重心漸漸的也是往對岸移動. 希望有回答到你問題. ※ 引述《BERRI (望夫崖)》之銘言： : 朋友最近拿到了奧美 和 李奧貝納 Art director(藝術指導)的offer : 但是因為常年在國外, 除了知道兩家都不錯以外 : 其實了解很有限 : 以下有幾個方面的問題, 很需要了解這兩個公司的人幫忙回答. 先謝謝! : 1. 組織文化方面 各是怎樣的? : 2. 薪資方面 哪家比較好? 大約是多少?(如果的話可以給個range嗎) : 3. 聲望方面 哪家比較好?為甚麼比較好? : 4. 總體來說 應該拿哪家的offer? 有哪方面是我以上問題沒有涵蓋到, : 但是是一定要知道的? : 以上 希望同業 和 了解這兩家公司的人幫忙解答 : 非常感謝 :) -- ◤ ◥ ◢ ◣ 傑米，炸掉它吧。 ⊙▁⊙─ ─⊙▂⊙ 碰到問題，用C4就對了！ ╰ ∕皿﹨ ◥皿◤ ╯ ◥█◤◢ ◥ ︶◤ Adam Savage ◤ ︶ ◥◤ ﹨▼∕◥ James Hyneman ＭＹＴＨＢＵＳＴＥＲＳ ◥ ◤＼◥ by dajidali --

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