※ 引述《cuteboy70 (新馬六超帥)》之銘言： : 這話題討論到這兒 : 部分版友們的意見不外乎老師不必繳稅 寒暑假支薪 沒有適合的評鑑機制等 : 關於繳稅方面 : 只要政府修法規定要繳稅 多數老師都會很樂意的配合 站在賦稅公平的立場，政府的確有責任盡速通過取消軍教免稅的規定 如果可以，期待政府將課來的稅，運用在補助弱勢學童或提升教學品質上 不過就你所說多數老師都願意配合這件事上，我有一點不一樣的看法 我所看見的情況是年輕一輩的老師比較支持課稅，資深老師通常是反對 : 全教會提的意見並不是所有老師的想法 : 拿全教會的意見來鞭老師 並不公平 : 一直拿繳稅這點在這個版酸 那更是奇怪 根本找錯對象 要找是找政府阿! : 寒暑假如果不給老師薪水 也可以 但老師也應該享有以下條件: : 1.既然這三個月不給薪水 沒有人願意做白工 就不要叫老師去學校 一天也不要 : 包括兼任行政的老師和主任也都不必去 : 國小常在暑假辦的暑期育樂營 輔導班 以及國中的升學輔導課 : 不好意思 也應全部取消 家長請自行處理小孩的問題 : 當然 研習更不用說 也不該叫老師去參加 : 將心比心一下 沒給薪水要叫你做事 你要不要? 這裡有一件事要澄清，除了行政人員之外，大部分的老師不管是 上暑期輔導或是重補修之類的課程，所領的錢並不包含在薪水中 是另外拿錢的，看你上幾節課，就領幾節課的鐘點。 至於研習，基本上是菜鳥老師才會被凹要去研習 大部分的老師都是在家休息或是出國去度假了 就算要去研習，根據我參加不下數十次的研習經驗 即使上面的講師很賣力在講，下面還是很多人在打瞌睡 或是在看自己的書，其實還算是輕鬆。 說實話，如果暑假不給錢，然後老師也不用到學校去 大概會發生暴動吧，因為大部分的老師，暑假都是在休息居多。 : 2.請取消老師不得兼差的規定 不給薪水又不准老師兼差 : 要老師們喝西北風不成? : 所以請開放老師可以從事其他副業 : 不過我想沒有任何一個職業是能讓你做個兩個月就拍拍屁股走人的 : 一做可能就是很長的時間 : 所以如果以後寒暑假過了 也不能要求老師要把副業辭掉 : 上課時間有老師必須接客戶的電話 或是利用空堂做兼差的工作 而影響教學 : 這也是沒辦法的事 不准老師兼差是法令有規定，但是規定是一回事，實際上又是另一回事 要兼差基本上要看任教科目，如果是英數理等主科的老師， 常會利用下班時間或寒暑假兼家教，如果是正式老師， 教學又有口碑，鐘點費也會相當可觀，我同學白天在公立國中教數學 晚上接高中數學家教，週一到週日都在上課，加上學校的薪水一個月破十萬 不過很辛苦就是了，也有少部份老師會經營網拍，或是其他跟推銷有關聯的工作。 : 3.請家長在這三個月把自己的孩子顧好 : 這三個月老師沒有領薪水 所以學生的事與老師一點關係也沒有 : 家長請勿打電話給老師 基本上家長不太會在寒暑假打電話給老師，即便家長打來，你也可以不要接 如果真的有非要你親自處理不可的事情，學校一定會通知你 除了要暑期輔導的學生外，大部分的學生都是放假。 : 如果可以有上述的條件 那你要取消老師寒暑假支薪 : 或許還比較不會遇到反對的聲浪 : 最後說到評鑑機制 : 這多數老師也都是非常贊成的 : 但機制的決定權在政府 政府不做 老師又能如何? : 還是一樣 只要政府制定出評鑑機制 就算老師想不參加 請問有可能嗎 : 所以我實在不能理解部分版友的想法 : 你在這個版罵再多 每隔幾個月就拿老師出來鞭 到底有何用? : 你們所罵的事 有什麼是老師可以不管政府 自己可以決定的? : 還是你們要老師自動減薪 自動繳稅 自動寒暑假去上班? : 既然你們會一直罵老師的社會地位愈來愈低 : 那當老師的何必把自己當聖人? 要做教師評鑑，內行人都知道不可行，困難點在於教師的工作積效難以評估 你不可能用成績或是任何指標去衡量一個老師的付出，我曾經看過有老師上 課十分鐘後才進教室，叫學生站起來念課本，唸完就算是教過，這還算好的 ，我之前在某國中還看過特教班的老師放著那些學習障礙的孩子不管，只會 關心他的股票漲跌，當然也有一些老師認真付出，所做的遠遠超過國家給他 的薪水，但是現在教育的環境如此惡劣，你越認真，往往承受更多的風險， 只能說，教育是良心事業，當一個老師，至少要盡到自己的本分，如果只是 想要爽，那只能說個人造業個人擔，希望我們國家的教育可以越來越好，畢 竟教育是國家的根本。 --

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