※ 引述《lovebecky (廢)》之銘言： 　　原文恕刪 　　對於"國外業務"這個職缺有興趣的人，有幾點提供參考 　　1.請先弄清楚這個"國外業務"在做什麼？ 　　　這個部份請在面試時和主管問清楚，你未來的job function 　　　到底是啥？我看過許多掛名國外業務的人，基本的工作就是 　　　"溝通協調"；在收到客戶的訂單後，開始準備一切出貨相關 　　　事項．在大一點的公司裡分工較細，可能這一連串的步驟由 　　　許多部門合力完成；在小一點的公司裡可能一人全包．像這 　　　樣的角色，我們公司叫coordinator． 　　2.訂單由你負責敲嗎？價格制定時你有參與嗎？ 　　　我個人認為一位業務起碼由二個地方來認定．其一就是負責 　　　敲訂單，其二就是產品售價制定時有無參與，甚至是產品最 　　　終售價你有決定權．有許多掛名國外業務的人，上述二項功 　　　能都沒有，因為都是老闆在敲訂單以及價格老闆說了算．這 　　　樣的人算不算業務？Well..我傾向認為他也叫coordinator． 　　3.國外業務 =/= 常常可以出國，出國 =/= 好好喔 　　　或許你負責國外客戶、或許你電話打出去就是要說英文、或 　　　許你為了配合客戶而上下班時間相反....等，不要對國外業 　　　務有莫名的幻想，以為做了國外業務->常出國->有機會來個 　　　私人行程->旁人:好好喔．你出差與否還是你老闆說了算， 　　　出差了也是事情一堆(又不是派你出去玩)，回到飯店可能要 　　　繼續和台灣老闆聯絡，更別提回到台灣後那堆積如山、等你 　　　處理的待辦事項．而通常會有上述幻想的人，多半是沒有實 　　　際做過這些事的人． 　　4.國外業務的發展性由你自己決定 　　　應該說，任何一份工作的發展性都由你自己來決定，而這個 　　　發展性因產業、公司都有可能不同，無法一言以蔽之．如果 　　　真的如原PO友人所說："未來談薪沒有什麼議價空間"；我認 　　　為那多半是自己的原因，絕對不是因為職稱． 　　以上，僅供參考，good luck! -- Without action the world would still be an idea --

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