不適合工作有很多可能 員工通常會想到是我能力不夠或是態度不佳 也許是我協調性不夠 我的學歷不夠 反求諸己是很好的 但很多時候 在職場上 被要求辭職不是你一個人的錯 這樣講不是說要責怪上司小心眼 責怪同事排擠 只是站在老闆的眼光來看 有可能是你不適合這間公司 不適合這間公司認同的價值 不適合這間公司想要的員工 注意 我說的是"適合與否" 這和能力高低是無關的 如果這間公司是一間追求卓越渴望成長 那它一定會不間斷的挑選適合的員工 並及早請不適合的員工離開 離開 對雙方都是一件好事情 因為你可以更早更快的去找另外合適的工作 而公司也可以盡快去選擇合適的員工 最不好的是 你已經不喜歡工作還硬要留著 或是 公司已經覺得你不適合了卻還一直拖著 所以 被要求離職不是任何人的錯誤 也不是一件丟臉的事 反而是一件很平常的事情 是應該認真看待 但不需過度解讀 也許下一個工作會更好 就算不會更好 只要願意持續的思考 就一定會找到適合自己的人生 接下來的世界 是屬於願意持續思考的人 --

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