※ 引述《DioGirl (御風而上)》之銘言： : 難得板上出現有關於幼教師的討論串 : 實在很希望所有的老師(或未來老師)都可以堅持下去 : 我們系上每年招近80個新生 : 但是到畢業時可能只剩70個 : 轉系出去的原因無他 大都不看好這項就業的尊嚴和待遇 : 認為糖果和貼紙是唯一 教育理念和專業素養可有可無 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 會認為糖果與貼紙是唯一 那大概是連幼教系所讀或所學的東西 完全沒認知 相反的 對於幼教系本科系的學生來說 教育理念跟專業素養 10個來講 有8個會是很稱職的老師 真正沒有教育理念及對老師沒有任何專業素養的要求 是大部分的私立幼稚園營業者 而非老師本身 目前的大部分私立幼稚園的營業者 普遍出現一種情況 那就是幼教專業素養與教育理念幾乎都是比不上美語的要求 私立幼稚園來說 美語第一 才藝第二 正音第三 幼教專業算是排在最後面 但是能夠認知這種狀況的 絕對不屬於一進幼教系就想轉系的人可以體認到 這方面的問題 雖然平常就有在聽學長姊 及老師們講 但是真正能夠認清這問題的 除非你出去任教或實習過 才能夠瞭解 : 我想每一種行業都有它可能被誤解的地方 : 當自己也曾誤以為中文系只是成天吟詩誦詞時 : 自己也該有肚量去原諒隔行如隔山之外人的輕蔑 你是說經營幼教行業的老闆跟董事長們 這種外人嗎？ 隔行如隔山？ : 因為早已聽聞過外面職場上工作量和薪資不成正比 : 所以老師曾經跟我們談過：大學畢業就職的平均薪資是25000 : 剛好是私幼裡最普遍的薪資給付 所以 社會並沒有虧待你。(中上的待遇) 平均薪資 還是每個基本薪資？ 幼教老師 也不是每個都25000起薪 所謂的幼教本科老師25000起薪 你知道包含哪些該做的事情嗎？ 某台中私立幼稚園的計薪方式 可以算一下 （台中普遍都是如此計薪 對待幼教本科老師） 合格幼教老師 底薪23000（這是台中普遍行情價） 每個月需輪早上及晚上各一個星期的在門口迎送小孩的時間 如遇各大節日或活動 就必須加班到半夜九點 十點 如此全勤+1000元 站崗一次100元 我想 認識幼稚園老師 就應該知道老師這種行業 是就算你下班 也得責無旁貸在下班時處理小朋友的事情 : 如果能在自己已熟悉、有把握的科系上學習實務和獨當一面的功夫 : 我想四年的高等訓練不會白費　至少在私幼普遍充斥不合格教師的園地裡 : 你能以自己的專業帶領幼教品質的提昇 : （說白一點，師院幼教系或是幼教碩士往往就是幼教實務界裡的最高學歷） 那又如何？ 你有幼教的專業 能夠代表什麼？ 當然對自我的肯定是很重要的 但是當所有的幼教業者 只重視美語的同時 你需要拿什麼專業去帶領幼教品質的提升？ 而媒體又每每以錯誤的教育觀念來灌輸在家長身上？ : 幼稚園的薪資低可能是因為幼教老師並不缺（在不限定是否具合格証的前提下） : 但是專業素養和認真態度兼具的老師(加上持有合格教師証)，是整個幼教領域所渴求的 目前對於幼教界的專業人士來說 你這句話是對的 但是對於大部分幼教業者來說 他們真正需求的 並非這樣的老師 而是便宜的老師多一點 合格老師夠用就好 美語老師趕快請來 以這種幼教業者的觀念來看 他們要對幼教老師有認同及尊重 肯給予相對的待遇 恐怕是很難的 : 回歸一貫專業的立場和敬業態度，遠離轉業的惶惶然 願意認清自己適不適合擔任老師 而不是強迫自己在不適合的環境繼續待下去 我不認為是錯的 : 不知道是目前幼教出身的大部份新鮮人所欠缺的？ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 不 所謂的幼教專業人士 並不僅止於願意擔任幼教老師的人 這種願意在這種幼稚園只重視美語的惡劣風氣下 選擇繼續擔任老師 我想 該佩服他們的愛心 以及他們比別人擁有更多的熱情去面對這惡劣的環境 不願意擔任幼教老師的人 也並不是沒有專業的立場 及敬業的態度 除卻幼教業者本身對於幼教業者沒有該有的尊重及知識外 還有興趣與個性本身的問題 我不敢說 選擇離開幼教對於每個老師來說 都是對的 但是至少對於認清自己的特質 選擇不繼續擔任幼教老師的人來說 幼教的確是一個理想 也因為這四年的學習及實習 讓人認清不繼續 才是對孩子最好的情況下 我想 那並非是因為自己的專業及自信不足所致 -- 人生沒有如果，所有的「如果」都是嗟嘆而已。 人生只有「如此」。 靠著一個又一個小小的「如此」， 我們變成現在這個樣子，永遠無法回頭， 只有如此，只有如此。 --

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