朋友無帳號，代友PO 即使已經離職兩個月多，朋友身心仍然未好轉 5月離開前公司後，本想著一離開後，整個身心狀況就會好轉 結果到現在還是一樣常常失眠，心悸，盜汗，無法提起精神找下一份工作 來說說前公司吧，是個規模超小的貿易公司 客戶從歐美到日本都有，有穩定客源，所以不用特別開發新客戶 平時老闆對員工也挺大方的，加薪幅度和年終都給得不錯 只是最後發現他其實也有慣老闆的體質(?) 從我到職到離開，會計這個職位就換了大概6人，公司的帳應該是沒有問題， 問題可能就出在財務主管脾氣太差，不問清楚前因後果，動不動就大聲斥責人， 有兩位待比較久的會計身心出現問題後離職 其他離職的會計都是發現此人不宜久相處，才速速提離職 其實我覺得員工浮動率大，原因大概80%出在這個財務主管 但是因為離職的人可能不想撕破臉，所以都會把離職原因稍微扯到別的員工身上 結果這位財務主管還自我感覺良好，不覺得自己是造成別人離職的原因 還會說有向神明請示過，神明也說這個員工對公司沒有幫助 不是說不尊重他人信仰，只是覺得為什麼要推給神明啊... 財務主管經典的語錄不少 例如: 你們衛生紙用很兇耶，以後不準在公司上大號 (???) 我不需要你們啊，你們都辭職沒關係啊 我知道你們都瞧不起老闆，覺得公司賺很少(是你自己心理投射出來的吧) 我知道你們都討厭我啦，你們都辭職算了 你們都不關心我的健康(巨嬰?) 為什麼財務主管可以這樣為所欲為，就因為他是發薪水的人啊 同事都會說就憑他是發薪水的人，所以才可以囂張跋扈 再次體會到皇親國際就是不可動搖的地位 嗯..結果我在這樣權威的管理下，也默默被奴役了好多年 其實現在回想，早在剛入公司時，就經歷過財務主管一進門不分青紅皂白 就對另外一個員工大聲飆罵的場景，那時候應該就要發現他是有病的啊...應該要快逃的 結果為了培養經驗想要學得廣，也是在這個小公司待了6年多啊(菸) --

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