作者makktub (海餅乾)
看板CareerLady
標題[職場] 遇到心機男來搶工作...請提供建議...
時間Mon Dec 9 12:17:09 2019
事情是這樣的，我剛到這公司才5個月。我是作財務的，經理級。
最近遇到一個很無言的狀況，合約的事務所裡有一個弟弟，
一直小動作頻頻、不斷跟我老闆說想進我們公司...
好幾次都跳過我這個窗口、去跟我老闆直接聯繫，
還有幾次 故意很晚才處裡我公司的帳務、然後跑去跟我老闆說
是我沒有給他憑證...
我已經忍了1~2個月了，想說他可以因為比我先認是我老闆、
所以比較會攀關係...一開始沒把他想成是競爭者、因為我們資歷差一輪..
我又是有國外留學過...但是, 我發現他不是那種會給他碰軟釘子
就會退卻的人...其實我老闆已經明說 目前我門沒有缺了...
但他還是丈著對我們公司的了解，一付就要反客為主的樣子....
想問大家，遇到這種人該採取行動嗎? 因為他有那種小人心性，
我怕如果去跟他老闆告狀，我也會被報復....
請大家幫我出點意見~謝謝!
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1F：推 girlo: 該給的記得cc給老闆，憑證給了就發個mail提醒他然後cc老闆 12/09 13:39
2F：→ girlo: ，老闆不是傻子，既然先認識他但到現在都沒用他就知道老闆 12/09 13:39
3F：→ girlo: 的態度了 12/09 13:39
4F：→ girlo: 妳跑去跟他老闆告狀就跟他一樣level啦 12/09 13:39
5F：推 tienfei: 有時間煩惱小腳色使拌子，不如煩惱老闆交代的大事情沒做 12/09 15:05
6F：→ tienfei: 好 12/09 15:05
7F：→ makktub: 感謝各位的建議~其實我也是這麼想的~不想跟他一般見識 12/09 17:49
8F：推 hello3750: 寄憑證沒cc老闆？ 至少工作進度會定期回報吧 12/09 17:56
9F：推 iloveannasui: 應該向對方事務所的主管反應吧。 12/09 23:39
10F：→ iloveannasui: 不用直說，就跟他們主管聊聊，看他們公司有沒有限 12/09 23:40
11F：→ iloveannasui: 制條款，有些事務所會有限制條款，就是離職不能立 12/09 23:40
12F：→ iloveannasui: 刻去客戶的公司上班。 12/09 23:40
13F：推 apreel: 跟他們主管聊聊，看他知不知道有人想跳槽想瘋了XD 12/11 00:57
14F：推 maye: 先找自己老闆談，告知你工作難處，請老闆處理(對方跳過你時) 12/11 22:04
15F：→ maye: 自己老闆挺自己比較重要 12/11 22:06
16F：→ GEoilo: 你要cc的是他主管吧？先反應他帳務處理太慢先 12/13 16:52
17F：→ GEoilo: 想知道有經理的公司，為何還要找事務所做外帳？ 12/13 16:55