作者CartoonMin (蝦米)
看板CareerLady
標題[職場] 團隊氣氛和擺老同事
時間Thu Aug 9 15:07:02 2018
最近資深同事跑去跟主管打小報告.
說我推事情.破壞團隊氣氛和合作.
我剛來的時候.她一直把事情推過來給新人.
連前主管也很明顯感受到(可是前主管壓不了資深同事).
後來有發生一些事情她就有收斂.
這次她去打小報告起因是前不久主管請我協助某事.現任主管還不是很了解我們的工作分配.
因為平常都是她處理那件事情.我跟主管說以往都是她處理.
主管就請她處理.
她表面爽快答應.私底下去找主管抱怨我不願團隊合作.
然後我就被找去談.我也有跟主管說我的想法了.
在公司裡因為她比較會做表面人情.比較會社交.
所以人際關係比我好.多數人也比較相信她.覺得她只是個性直並無害.
可是她就是那種常常愛講別人八卦.一受委屈就到處訴苦的三姑六婆.
對於這種同事.我不知道是不是要繼續默默做事就好?
還是趁早乾脆離開.免得每天看見她那假掰的模樣?
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※ 編輯: CartoonMin (140.123.124.192), 08/09/2018 15:08:01
1F：→ biffer: 看缺不缺錢，或是喜不喜歡工作環境 08/09 15:21
2F：→ CartoonMin: 缺錢～～ 08/09 19:03
3F：→ O12: 適者生存，缺錢就忍耐，適應 08/09 19:20
4F：推 freekazim: 多工作幾年就知道事做的再好還是比不上很會做人的 加油 08/09 21:58
5F：→ freekazim: ! 08/09 21:58
6F：推 feng81: 這種同事到處都有 其實... 08/09 22:31
7F：推 KiroKu: 拉攏上司啊 其他人根本不用管 08/09 23:03
8F：→ tina033900: 職場就是劣幣驅逐良幣的地方，賤人就是矯情 08/10 00:05
9F：推 aasta6: 拉攏上司更重要，老屁股愛刷存在感 08/10 00:44