作者camadoo (一個人的生活)
看板CareerLady
標題[職場] 公司人手不夠
時間Sun Sep 24 17:57:33 2017
我的工作是久站的服務業
公司生意很好，但人手一直不足
流動率很大，老闆及老闆娘遇缺不補
舉例:之前有同事離職，公司都提前一個月就知曉
但還是不願意再補足人力，加上暑假又是更忙的季節
現在令我困擾的問題就是
老闆娘變相的壓榨留下來的員工
我們公司是採用輪休排休
平日只能休一人，這是在人力足夠的情況下
假日能休到二人，但人力一直不足
變成這樣人力根本無法平日也休一個人
老闆還要我們共體時堅，大家就先不要排休
等到有新的員工再開始休假
人手不足的情況已經從七月份，老闆娘就知曉
現在變成之前很早就劃假的人也必須要排掉來上班
衝突點是，之前我跟工讀生排休在同一天假日
但因人手不足，老闆娘直接要我退讓來上班
而最近我明裡暗裡又叫我把假排掉來上班
排休不就是有事才排假嗎?
不願意配合被凹假來上班，就運用群體的力量來逼人就範
是不是該考慮找新工作了 (目前我在這間公司待半年)
已是目前除了，老闆跟老闆娘還有他家人以外資深的員工了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.104.162.183
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1506247055.A.A6B.html
1F：推 skyprayer: 可能老闆家又要換新車或買新房了 大家得共體時艱啊 09/24 18:18
2F：推 poeoe: 因為勞工逆來順受 所以老闆不用再補人啊 09/24 18:30
3F：→ freeunixer: 你有沒有定期休假日,一例一休規定休假是固定,非排休日 09/24 19:25
4F：→ freeunixer: 如果沒有的話,你不止可以不爽不要做,還能向勞工局舉發 09/24 19:26
5F：→ camadoo: 月休八天，公司說得好聽一星期至少休一天沒休完可換算加 09/24 20:20
6F：→ camadoo: 班費，也是以時薪133計算 09/24 20:22
7F：→ freeunixer: 我說的固定是指星期幾是固定,不是每星期固定休幾天... 09/24 22:48
8F：推 donotfoolish: 就壓榨你們也不走 當然繼續壓榨.... 10/03 00:58
9F：推 fim: 看準你不敢走 10/03 12:13