作者nowstart (GO～)
看板CareerLady
標題[職場]兩年內被間斷性尾隨跟蹤
時間Mon Aug 21 23:05:06 2017
我在新竹園區當工程師
正在準備我第二次性騷擾申訴評議委員會的資料
這是第二次正式申訴所舉辦的第二次委員會
我前後三次報備/申訴到人資 說遭公司男同事跟蹤尾隨
第一次報備
人資建議:我應該正式拒絕對方 這可能是追求舉動.
即便我強調我之前已經拒絕過他
但人資認為我那時候失戀 可能對方又覺得有機會...
於是我透過公司信:請他不要尾隨跟蹤 最好連見面都不要打招呼 別造成困擾!
結果: 跟蹤持續
於是我第一次正式申訴
雙方主管介入,對方道歉,對方主管承諾會約束對方
而我主管派人陪我下班
結果: 對方確實終止跟蹤行為
直到今年七月底 對方再次被我申訴(第二次正式申訴)
這次申訴 第一次舉辦申訴委員會
我提供了
- 前兩次和他交手的簡訊 &信件
- 兩段公司內拍到他尾隨/等待的監視器畫面
- 兩個禮拜內非辦公區遇到他的時間點跟次數
- 五月底他傳的簡訊內容
這次委員會決議:對方表現合作意思 切結後再犯 將按公司辦法進一步裁罰.
我不滿三次下來 提供了監視器畫面 比對了打卡時間點
還有對方承認一切偶遇不是巧合的簡訊
只換來一句又一句虛假的道歉(因為他道歉完又繼續騷擾)
對他 沒有半點懲處
1.我對公司很失望 但是我簽工作約 還有半年時間
如果現在毀約 我必須償還之前拿到的獎金
所以自請離職 不是我目前選項
2. 因為他沒有接觸到我 只有尾隨我
頂多只能社會秩序維護法罰款他
但除了公司下班打卡紀錄 我只拿到最近的兩段明顯的監視器畫面
其他時間監視器已經被覆蓋
(這是第一次正式申訴最失策的地方 當初雙方主管協商不用調監視器
說:對方已經承認跟蹤
結果對方再犯 要補調監視器已經來不及了)
我想請問對這一塊有研究的網友
我第二次委員會的訴求是希望我可以轉調(另一建築 另一分公司)
-因為對方部門就在我現在部門隔壁
-而對方尾隨我的地點遍及現在建築物的周遭
如果委員會駁回我請求 又不懲處對方
我還有哪些申訴管道?
申訴勞工局? 有需要注意的事項結果嗎?
感謝~
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1F：→ sichi: 去警局報案啊 在想甚麼啊 拿得到保護令之類的東西的話 08/21 23:27
2F：→ sichi: 別忘了要囊括公司 要負連帶責任的 快找免費律師諮詢一下 08/21 23:28
3F：→ sichi: 再拖下去你就沒救了啦 變成默許喔 對了 好像性平會也能 08/21 23:28
4F：→ sichi: 去問問(還是類似單位) 畢竟性騷擾也是有專門單位可以報 08/21 23:29
5F：→ sichi: 那一種的好像可以立即懲處公司 不用真發生事情 08/21 23:30
6F：推 KiroKu: 對方這樣都還能做下去 也太誇張了吧 08/21 23:47
7F：推 imhsian: 推報警，你證據都那麼足了 08/22 01:55
8F：推 nstingani: 推報警 08/22 07:57
9F：推 rain3038: 直接報警比較快 08/22 08:58
10F：推 Mandeling: 是否要先試試看直接當面面對尾隨者嚴厲警告？ 08/22 13:10
11F：→ Mandeling: 我的意思不是透過公司，而是由你自己當面警告對方 08/22 13:11
12F：→ Mandeling: 第一次先試私下、有人但聽不見對話的地方(不是用信) 08/22 13:12
13F：→ Mandeling: 還犯，就在大庭廣眾下再警告一次，兩次都請錄音 08/22 13:12
14F：→ Mandeling: 兩次為了安全，看是否找比較好的同事陪同 08/22 13:13
15F：推 annaliu1991: 公司無確切補救措施的話，可以跟勞工局申訴沒錯！ 08/22 18:07
16F：推 annaliu1991: 報警可能有用（警察認真辦理or對方被警察嚇到不敢） 08/22 18:09
17F：→ annaliu1991: 也可能沒用（警察跟公司一樣愛理不理or變態跟現在對 08/22 18:09
18F：→ annaliu1991: 公司的約束一樣不痛不癢） 08/22 18:09
19F：推 Grass123: 覺得妳不要有任何的私下接觸對方，直接報警比較恰當， 08/22 21:51
20F：→ Grass123: 如果私下接觸的過程被有心人士拍到並利用妳的處境會更 08/22 21:51
21F：→ Grass123: 糟。 08/22 21:51
22F：→ nowstart: 我今晚帶著資料去警局 分享一下今天學到的內容 08/22 23:25
23F：→ nowstart: 尾隨 舉證成功 只能用社會秩序維護法罰款牠 最多三千 08/22 23:27
24F：→ nowstart: 而且牠不會因為這樣留下紀錄 08/22 23:27
25F：→ nowstart: 尾隨舉證成功的定義: 錄下本身喝止對方不要尾隨 08/22 23:28
26F：→ nowstart: 但對方持續尾隨 才有可能算舉證成功 08/22 23:29
27F：→ nowstart: 所以我公司監視器畫面是無聲的 且我沒有當場喝止牠 08/22 23:30
28F：→ nowstart: 所以我眼中很明顯地尾隨影片 連罰款牠都不行 08/22 23:31
29F：推 csss22221041: 乾脆用訟棍法，把證據找齊 08/23 02:42
30F：→ csss22221041: 跟公司說要委任律師談判 08/23 02:42
31F：→ csss22221041: 然後找一個律師朋友陪同，到公司去跟他唬爛好了 08/23 02:42
32F：→ csss22221041: 就唬爛說他這樣提告用什麼法 會有什麼刑責 08/23 02:42
33F：→ csss22221041: 和解會怎麼談，可能陪多少錢 08/23 02:42
34F：→ csss22221041: 會怎麼跟單位聲請性騷擾防治跟保護 08/23 02:42
35F：→ csss22221041: 看能不能逼他離職（你不離職我就告你！） 08/23 02:42
36F：→ csss22221041: 編一套去唬爛他 08/23 02:42
37F：→ csss22221041: 如果你公司法務不好，或是當事人沒有看薪資版 08/23 02:42
38F：→ csss22221041: 你又有律師朋友的話，可以考慮看看 08/23 02:42
39F：→ celestedmn: 以前有類似情況，那個同事直接不在公司……雖然當年他 08/23 20:32
40F：→ celestedmn: 是現場的工讀生所以狀況不太一樣 08/23 20:32
41F：推 isingyeh: 電擊棒跟防狼噴霧準備著 08/23 21:52
42F：推 zaqlp: 跟公司嗆明ㄧ定要調單位，否則報警並通知媒體，ㄧ般公司都 08/24 03:40
43F：→ zaqlp: 不想鬧大 08/24 03:40
44F：→ ykp153: 女生吃飯行動下班應該可找同伴同行， 08/24 08:23
45F：→ ykp153: 一方面當空氣，一方面找主管，別讓權益消失了 08/24 08:24
46F：推 maktubdog: 不要落單然後隨時開錄音機蒐證，真雖工作還遇到變態(拍 08/24 12:40
47F：→ maktubdog: 拍 08/24 12:40
48F：推 NaRaDeer: 這讓我想到之前雙胞胎姊姊被妹妹前男友跟縱的案件... 妳 08/24 13:47
49F：→ NaRaDeer: 有男友/老公的話，請他露個面到公司接送。不然就是請父 08/24 13:48
50F：→ NaRaDeer: 親或男性親戚來警告對方。 08/24 13:48
51F：→ y331752001: 噁心 真可怕 樓主要小心另外請去報案 公司不處理的話 08/25 07:34
52F：→ y331752001: 這種人有病 難保哪天會不會做出什麼事…私下接觸 的 08/25 07:37
53F：→ y331752001: 確有詬病風險 08/25 07:37
54F：推 abcdef4: 噁斃了～小心別被殺～竹科到底有多飢渴... 08/26 05:00
55F：推 piez: 帶著防身用具，你自己要多小心不要落單 08/27 08:24
56F：推 lion410202: 需要的話可以去律師版（Lawyer版）詢問一下這情況請 08/27 15:34
57F：→ lion410202: 版上律師協助 08/27 15:34
58F：推 aizai: 好慘,我會請高壯的男生假扮我男友ㄧ陣子 10/06 20:15