剛出社會 第一份正式工作就是人事確實會比較辛苦 但 請永遠記住一件事 "今天人家敢用你 你還有不敢做的道理嗎?" 一份工作剛開始一定會有摸索期 你會不知道該做什麼 該怎麼做 長期在帶新人的我 都會給以下建議 1.筆記 100分的筆記是 給完全不懂的人看 照著做也能完成 60 分的筆記是 給自己看 就能完成工作 0 分的筆記是 就算給自己看 也不知道該怎麼做 2.時間表 把自己的工作分為 1.常規 每天要做或是每隔一段時間就要做的 把時間規劃出來 然後去思考 怎麼做會更有效率 2.突發 記住 所有規劃的時間中 必須留下空檔 除了應付突發事件之外 有時間讓自己喘口氣 也是必須的 3.輕重緩急 你可以看到連業務員都會把客戶分為A、B、C 三級分階層處理 所以你也要 把手邊的事情分類 A.馬上就要處理的 B.可以稍微拖延的 C.無所謂不重要 還是要跟你說 如果未來想走人事 即使你做的在差勁 我也建議你做到被炒魷魚 累積資歷與經驗是很重要的 把它當練功 磨耐心 磨EQ 練抗壓 對你未來都會很有幫助 ※ 引述《slr4215 (1024MB)》之銘言： : 我是出社會剛滿一年的菜鳥，先前都在服務業工作。 : 上個月到新公司做人事，但目前為止，這份工作做的不是很順手..... : 我的工作內容，主要是核對出勤狀況，處理請假和加班，人員招募與訓練，以及一些瑣碎 : 的主管交辦業務。 : 這個月因為颱風多，又適逢公司停電無法作業，月底出勤狀況一片混亂......加上我做事 : 很慢，所以處理出勤狀況大大大delay，另一位人事很難做薪水Q___Q : 上月的招募狀況慘兮兮，進度=0。 : 人事的工作細節又瑣碎，常常漏掉,忘記或做錯，造成別人困擾...... : 為了完成工作，每天都加班到9點還是做不完.....明明別人都很有效率，不需要加班 : 到底是新人適應期，還是我能力不足以負擔這崗位......? : 越做越沒自信....... --

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