作者minnakao (Minna)
看板CareerLady
標題[人際] 面對愛誣賴的同事 大家都怎麼處理?
時間Fri Sep 30 02:39:24 2016
同事A比我資淺一些 但後台很硬
個性很愛亂講話 但表面又很好的樣子
現在跟他一起上班真的很苦惱
聽到其他同事說 A說 他叫我做什麼但我都不做(A根本從來沒有對我說過這件事)
或是有次A跟我說 B同事因為調點 故意把顧客資料刪除
也是根本沒有的事 那個客人本來就沒有留下資料
(以前公司發生過 為了搶客人把公司顧客資料刪除 自己另外記下連絡資料)
A講話的確是令人感到有說服力 有時候我聽他講別人壞話都聽到我自己被洗腦超生氣
回頭一看他們又好的跟什麼一樣
有次A說其他同事壞話 主管也被洗腦 還說 A怎麼可以忍受他這麼久
然後就把那個同事調走了( 囧 就我所知那個同事真的蠻無辜的)
類似這種無中生有的毀謗很多 曾經真的有一次我超生氣 上班完全不想理A
A就裝無辜的跑來問 我是不是誤會他什麼 我直接跟他說我聽到的事情
A就繼續無辜的說 他其實沒有那個意思 他只是什麼什麼...
結果我對這種軟的 就吵不下去
原本我是管理職 請了一年育嬰假 期間是A同事代理 但回來上班後
A的後台太硬 主管們也感覺讓他默默就繼續做管理職位
重點是有時候A的大頭症毛病 真的很讓人不舒服 有時候講話的態度已經像是經理階級了
比較好的同事都說這種人 就不要跟他計較 他的話聽聽就好
但我真的很受不了無中生有 如果是說我真的因為做什麼或說過什麼的壞話就算了
沒有發生過的事被亂說 真的很令人生氣
但我們還是同一個團隊 天天要見面
唉 遇到這種只能默默聽聽就算了嗎
目前工作穩定已經有小孩了 又不能說離職就離職><
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1F：→ yuanko: 他的話聽聽就好，但自己要留下所有公事證據 09/30 10:01
2F：→ yuanko: 如果不怕得罪A，可以在A說你沒做事的時候回他「你記錯了吧 09/30 10:02
3F：→ yuanko: ，這件事你不是交代給我」，說客人資料什麼的，就回「咦， 09/30 10:03
4F：→ yuanko: 那位不是本來就沒留聯絡資料嗎」，類似這樣，不當面指正 09/30 10:04
5F：→ yuanko: 但是淡淡帶過，順便也讓其他同事知道事情不是A講的那樣 09/30 10:04
6F：→ vodkalime: 真的那麼硬你就只能避著他了 09/30 12:22
7F：→ sichi: 錄影音存email等任何連絡過程 也可以自己寄給他說你說.... 09/30 12:39
8F：→ sichi: 對吧 然後點選自動回條之類的功能啊 哪天有機會就秀出來 09/30 12:39
9F：→ sichi: 小事情的話 就是大聲一點讓他人聽到的回覆 09/30 12:40