作者s9943107 (ayalinlin)
看板CareerLady
標題[職場] 關於離職交接
時間Wed May 25 10:05:56 2016
五月中向總經理提了離職，當時離職日期暫定六月底。後來確定這職位不再徵人，我便向
總經理詢問能否把離職日期更改為五月底。總經理回覆我：只要XX ok就ok
我心裡想：如果XX不OK 我不就不能離職？
PS我的工作內容是由XX那邊分出來的
請問交接事宜應該由主管去交代該交接給誰，對嗎？
現在很擔心XX不交接，我就走不了...
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1F：→ yuanko: 原先接手的同事確實有可能因為早一個月加重工作份量不願意 05/25 10:16
2F：→ yuanko: 跟你交接啊 05/25 10:17
3F：→ yuanko: 交接給誰，是主管要交待沒錯，你可以跟主管確認，他說XX就 05/25 10:18
4F：→ yuanko: OK，是表示你要把工作交給xx嗎，如果主管說是（最好有白紙 05/25 10:18
5F：→ yuanko: 黑字記錄），你再去跟xx討論交接事宜囉 05/25 10:19
6F：→ yuanko: 是也沒有到不交接就走不了，留個清冊，資料檔案交代好，目 05/25 10:20
7F：→ yuanko: 前手邊的案子進度到哪交代清楚，時間到就不用進公司啦 05/25 10:21
8F：→ yuanko: 不過不太建議這樣做就是 05/25 10:21
9F：→ s9943107: 您說時間到就不進公司這件事嗎？我的工作，總經理既不徵 05/25 10:34
10F：→ s9943107: 人，也不出面處理 講明要哪一位同事交接，然後現在要我 05/25 10:34
11F：→ s9943107: 自己去找同事交接，我想也你給的作法是最能處理現況的 05/25 10:34
12F：→ s9943107: 方法了... 05/25 10:34
13F：推 CMTC: 應該是你從六月低突然調到五月底會讓人措手不及吧 05/25 12:49
14F：推 CMTC: 像我昨天真的超生氣的，有個同事剛過去的星期日提離職，隔 05/25 12:52
15F：→ CMTC: 天就開始請假一直到五月底然後跑流程，五月底前是我們最忙 05/25 12:52
16F：→ s9943107: 老實講 我比較不滿老闆的做法 搞得我也霧煞煞 同事們並 05/25 14:16
17F：→ s9943107: 不知道我要離職 而同事知道我要離職時也是知道做到五月 05/25 14:16
18F：→ s9943107: 底 辛苦C大了～ 05/25 14:16