作者yupure (yupure)
看板CareerLady
標題[閒聊] 離職理由
時間Wed May 4 12:29:59 2016
工作量越來越多
一直無法改變
想提離職
因主管明天要出差了
月中後才會回來
我該今天就提出,
還是他們出國期間mail 給主管離職信
或他們回來再提?
先提,他們應也會回來才處理我的事
我知道一提,
主管一定會想盡辦法說服挽留
但我不想留
現在台中工作
離職原因我可說我要回老家彰化住找工作
可陪伴照顧父母 阿媽
但實際上卻仍在台中找工作
卻怕到時面試時,
有的公司會打電話問前公司主管你的狀況
這樣不就知道我在說謊?
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1F:→ domotocat: 直接說工作量大體力不堪負荷不行嗎?為何要想理由?直 05/04 13:06
2F:→ domotocat: 說要不調整工作、要不加薪、要不離職,請老闆自己選 05/04 13:06
3F:推 nextstar: 我也覺得就直講工作量太大無法負荷,看主管會怎麼回答, 05/04 14:18
4F:→ nextstar: 但前提是如果問題解決了你會繼續留下來嗎? 05/04 14:18
5F:推 bocard: 我遇過你這情況~ 我覺得離職理由盡量還是包裝一下好XD 05/04 14:53
6F:→ ericlay: 同樣問題發生過,相信未來也會 05/04 14:54
7F:→ bocard: 你可以說,目前公司的產品理念和營運方向比較不符合個人期 05/04 14:56
8F:→ bocard: 待等等之類的都可以~ 盡量別把負面那一塊讓對方知道! 這是 05/04 15:00
9F:→ bocard: 我的作法囉~ 試想新公司打過去問離職原因如果得知你是因為 05/04 15:01
10F:→ bocard: 工作量大而辭職會不會多多少少亂想? 但如果是未來職涯規劃 05/04 15:03
11F:→ bocard: 等的原因亂想擔心的機率就大大的降低嚕~ 建議給您:) 05/04 15:03
12F:→ lovelotus: 說想要換環境做做 只要展現決心他們應該都不能/會怎樣 05/09 00:09
13F:→ FragileLin: 不做的最大 :) 05/11 08:52