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目前在公司待了一年多,職位是國外業務。主客戶業務量越來越大,訂單已經佔了公司產 量的50% 每天平均上班10.5小時。 上禮拜加班到八點,回家繼續做。 因為家人的關係,情緒到達了一個我自己崩潰的點。隔天早上上班前在家裡大哭,決定要 提離職。 我說壓力太大,主管說會調整工作內容,但是調整後我覺得根本也差沒多少。今天他有特 別關心我的工作狀況,交接部分業務給其他人時,我才發現我知道的東西很多。主管再問 我的時候也可以很快的反應狀況。 可是一切都是建立在,當別人空閒聊天的時候,我必須整天認真的做自己的事情,不然會 做不完。每天快八點才回家吃飯,家人等我吃飯的心理壓力。 最近想到要上班就很反胃,面臨這種工作上能有所發展,但是身心都到了承受邊界的狀態 下該怎麼辦。 我不討厭我的工作,但是他已經多到我無法做好了。 ============更新============== 目前主管老闆討論的結果是,我可以把我覺得無法完成的案件交給我主管跟進。我自認能 力有餘再接回來。目標是讓我可以七點下班QAQ 乍看之下是減少我的工作量,解決我最困擾的因素。但是這樣對我的職場生涯而言,我不 確定這樣是不是好事…因為我讓出去的都是大案件,剩下的工作雜事比例很高。 有提到會幫我加薪水,只是我臉皮薄不敢問加多少QAQ 這次如果吞下來,之後如果覺得還是不行,要提離職好像會更難。 未來怎麼樣好難說… --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.70.210
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1456837563.A.842.html
1F:推 sppmp3: 拍拍,我也是常態加班,辛苦了QQ03/01 21:19
2F:→ sppmp3: 我的三餐幾乎都在公司吃的,晚餐時間根本無法跟家人一起,03/01 21:20
3F:→ sppmp3: 覺得很懂你的心情T-T03/01 21:20
4F:推 raccoon104: 累到無以承受,告一段落 我就會選擇離開,,,(曾經03/01 23:22
5F:→ raccoon104: 有過 很長一段時間無法入睡,腦袋想工作要怎麼解決) 03/01 23:22
6F:→ raccoon104:03/01 23:22
7F:推 a14747255: 目前也有這個問題 有人可以分享一下經驗 或有什麼好03/02 06:52
8F:→ a14747255: 的解決辦法嗎 03/02 06:52
9F:→ yuanko: 不能跟家人溝通,請他們留飯菜給你就好嗎?為何一定要急著 03/02 09:45
10F:→ yuanko: 趕回家吃飯?家人要相處,可以等你回家吃時陪你講講話03/02 09:46
因為我爸在家吃飯的時間也少,所以他都會希望等我一起吃熱的飯菜。
11F:推 angelacat: 我懂03/02 20:18
12F:推 roushu102: 我懂QQ 03/02 21:29
13F:推 archer80582: 就缺人手阿,解決方法只有公司再請人了03/02 21:52
14F:推 jason320: 把工作教別人做03/03 01:54
現在是這樣子安排了~
15F:推 leila62kyoko: 一次兩次的偶爾加班我可以接受留菜,但是工作讓我 03/03 08:59
16F:→ leila62kyoko: 的家人無法每天回家好好吃上一頓飯,我覺得就是公司03/03 08:59
17F:→ leila62kyoko: 體制有問題。不可以把「普遍市場上工作都要加班無法03/03 08:59
18F:→ leila62kyoko: 回家吃飯」當成正常~03/03 08:59
沒錯!加班文化太可怕了,變成常態後準時下班好像是種不負責任的錯覺!
19F:→ archer80582: 我前前公司業務訂單量也很大,但大家都可以五點準時03/03 10:19
20F:→ archer80582: 下班,原PO要不要和公司再談一次?03/03 10:20
生產跟開發部門太多進度要跟進了QAQ
21F:→ cerenis: 跟老闆說不請人就離職啊,實話實說就好了。反正你受不了03/03 10:59
22F:→ cerenis: 最後還是會走。 03/03 10:59
23F:推 lonelystar06: 我以前跟你一樣 結果得了慢性胃炎03/03 21:45
哀哀 我最近打算去看中醫調身體 ※ 編輯: uniapple (180.177.136.226), 03/03/2016 22:31:41
24F:推 ms677: 趁這個機會,應該提出妳所有的需求,否則以後沒機會。不要 03/04 05:27
25F:→ ms677: 讓大案,你說想把大案完成,也比較不會有銜接問題,不要任 03/04 05:27
26F:→ ms677: 人安排,你自己要先提規劃,包括加薪期待,例如換算時薪*10 03/04 05:27
27F:→ ms677: hrs再+5%去談(仍持守七點下班),給他們殺價,現在是妳叫 03/04 05:27
28F:→ ms677: 牌的時機點,錯過不再。另外如可行請電聯家人勿等吃飯。 03/04 05:27
29F:推 ms677: 如果現在妳自己不提方案而任人安排,未來就會被說,都調了 03/04 05:32
30F:→ ms677: 工作與薪,妳到底還要怎樣,的確會更難。如果無法當下決定 03/04 05:32
31F:→ ms677: ,可說謝謝主管我回去跟家人討論一下再覆您 03/04 05:32
32F:推 natsukol: 你看起來就算辭了這工作找到其他類似待遇的工作也不是 03/06 17:17
33F:→ natsukol: 難事,不知道妳在揪結什麼?公司調整的方式如果不滿意, 03/06 17:17
34F:→ natsukol: 就差不多該開履歷表了 03/06 17:17
35F:→ natsukol: 把自己條件說清楚 03/06 17:18
36F:推 theoneone: 我懂 後來變成上班就會乾嘔 後來辭職了 健康第一! 03/08 00:03
37F:推 charlien: 感覺公司有意願解決問題,妳要選擇讓出去的應該是雜事, 03/13 20:54
38F:→ charlien: 留下妳喜歡且有挑戰或可成長的工作,才能保持妳的競爭力 03/13 20:54
39F:→ charlien: ,也不讓公司誤以為妳喜歡做雜事…加薪當然要談!這也是 03/13 20:54
40F:→ charlien: 學習職場溝通的一種課題!否則再找工作也是得談,和老東 03/13 20:54
41F:→ charlien: 家談與新東家談,和老東家談還更有本錢!個人意見供參 03/13 20:54
42F:→ charlien: 考。 03/13 20:54







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