在這間公司也做了兩年多 說實在的 老闆跟同事人都算很好 只是在工作上難免有點屎缺 我的職務是設計助理 我也認命屎缺都要做 只是 做了兩年多就算開始獨立負責案子 助理工作始終沒有減少還增加 所以今年中為了進修就順勢辭職了 我最後一個案子 圖是我畫的 老闆審完-業主同意-商場同意 當完工後 業主反應高度不良 請老闆修改 老闆跟我說是我畫的所以是錯在我 當下念了一頓 我在下個月從旁聽見老闆說要扣我錢來賠償損失 我當下很氣 也剛好想離職了 乾脆直接提了 當個月發新老闆沒有扣錢 我想他還是顧點情面的 到了這個月 我在家收到薪資單 差點沒吐血 老闆那次損失一萬一千兩百多 直接從我薪資扣說要負擔一半的損失費用5600多 我一早看到就直衝勞工局 勞工局說 這情形兩種解決方法 因為我們是打卡發月薪的，加上老闆沒有經過我的同意就扣錢 一.調解-勞工局透過調解人雙方見面將錢討回，但老闆可再循法律途徑要求賠償 二.申訴-勞工局直接調查直接罰款，被扣除的薪水不負責幫你追回 簡單來說 一是先拿錢晚點再撕破臉再還錢 二是不管錢了，我就是要撕破臉 因為五千六我們家很需要這筆款項，所以今天寫了調解書 勞工局說 如果老闆先跟你說這裡要扣錢喔，你沒有拒絕(口頭也算數)。 很抱歉他絕對可以扣你的薪水!! 這些法令怎麼都是老闆賺到 只是希望法律途徑來看 我應該是站的住腳的 我都知道不要再讓你覺得請我是賠錢而離職了 這樣你都要不留情面的扣薪 今天雖然衝動但我真的覺得還是捍衛一下自己的權益 好聚好散離職遇到這種鳥事 都不知道怎麼去工作為老闆盡心 -- 終於我的文章浪費了你幾分鐘的生命 --

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