作者Kuohsiuhun (外宿男)
看板CareerLady
標題[職場] 朋友的魚腦女孩
時間Sun Oct 4 01:12:07 2015
自認從出社會後，
工作上EQ及假掰能力尚佳的朋友，
近期在公司遇到了一位魚腦女孩同事，
人如其名是一位僅有金魚記憶7秒程度的同事，
追朔到約莫3個月前~~巴拉巴拉巴拉
魚腦女孩進到了公司面試設計一職，
由於我朋友在公司是唯一的小鮮肉，
他看到了年齡相仿的人來應徵工作，
不禁有些期待有共同話題的新同事，
魚腦女孩簡介：今年23歲，長相單純清秀，談吐顯露了單純及無知，纖瘦的國中生身材，
聲音無辜，由於體育被當需暑修才能畢業，於是在面試跟公司談好每周有3天需請半天假
重修體育(持續2個月)。
一開始對於剛進入社會的同事，
相信大家都是會非常包容及有耐心，
公司的同仁也不例外都是如此，
當時我朋友剛出社會快滿一年更是感同身受拿出了同理心，
第一個月
公司行銷及設計SOP：由行銷企劃(我朋友)與主管討論好排版、使用素材，行銷企劃手繪草稿
及提供使用主要素材發包給設計，設計完成後再將形象(成品)寄給行銷企劃(我朋友)
校正，行銷企劃(我朋友)審視通過後寄給主管2校，主管通過後即可使用。一開始魚腦女孩便開始了些小問題，
EX：設計尺寸、檔案大小(K數)、排版位置錯誤；未遵照我朋友他們提供的草圖素材使用；直接
越級校稿，沒有讓我朋友審視寄給主管...等等。
當然新人總是較不熟悉工作環境及SOP，
我朋友非常理所當然地包容了她，
並善意地告知解決即能協助的方法，
但問題還是不斷的重複出現，
當然她才來才幾周可以，
雖然心中已覺得魚腦女孩不是個聰明的同事，
但每次告知問題魚腦女孩都是用單純及善意的口氣道歉，
於是我朋友還是繼續的包容下去...
EQ持續下降中....
第2個月
面對與魚腦女孩合作上的問題還是不斷出現，
這時EQ上已不再輕鬆地裝作沒事，
直到魚腦女孩發生了一件蠢事，
EQ及假掰表面雖然還是維持住了，
但生理機能出現了破綻，
由於主管出差的緣故，
合作平台窗口願意免費提供一個曝光資源，(交際很重要！)
所以臨時急迫需要一組非常簡單的形象圖，(提供對方窗口曝光)
於是我朋友沒有與主管討論，
私自將手繪草稿及提供使用主要素材發包給魚腦女孩，
並以口頭告知+紙上備註(雙重確認)請魚腦女孩寄給我朋友，
不要寄給主管！
(流程本來就是要寄給我朋友，但她會忘記寄給主管)
於是..
魚腦女孩也以和善的口氣回應我朋友：好的，
過了幾小時後我朋友去了洗手間路過魚腦女孩，
發現她終於快完成了，(超久的...)
所以我朋友便貼心的再次告知她先寄信給他不要寄給主管，
過了10分鐘~~~
我朋友收到了成品校正信件，
魚腦女孩把信件寄給了我朋友跟主管...
1分鐘後又收到了只有寄給我朋友一個人的成品校正信件，
這時我朋友的血壓已經非常高，只差沒有腦中風
他便用盡了最後的EQ去找了魚腦女孩了解狀況，
魚腦女孩回覆他：喔我寄了後有把寄件備份刪掉，所以主管不會收到的。
無言以對!!!這是甚麼腦殘觀念啊!!!
不是國小電腦課就教過如何使用電子信箱了嗎？
為了怕以往的扭曲人格甦醒，
他帶著僅存的EQ趕緊回到他的座位，
由於是小公司大家的座位都很近，
其他同事也都聽到了狀況一片死寂，
我朋友就拖著沉重的身體回到座位，
之後身體有股熱量竄上頭部突然開始流了鼻血，
同事們急忙關心我朋友，
最後我朋友終於平靜了下來。
第3個月
由於主管請魚腦女孩負責發包給外面廠商製作公司產品的展(紙)架，
(藥妝通路看到的紙架上面會放著商品)
魚腦女也開始著手進行聯絡，
過了一會我朋友的分機突然響了，
我朋友：喂~你好！
魚腦女孩：喂~你好！我們是XXXX(公司名)
我朋友：(我一聽就是那個非常熟悉常在跟我道歉的聲音)你找我幹嘛?
魚腦女孩：哦...不好意思我們要做紙架
我朋友：....我是Kevin耶...
魚腦女孩：喔！呵呵呵呵呵哈哈哈ㄏㄏㄏ
我：掛電話~
結論這個時代竟然有人不會用分機電話！
難不成魚腦女孩是住在深海，
靠著頭上的燈龍捕抓小魚維生嗎?
時間又過了1、2週~~
有了之前的經驗他再也不敢私自發包形象設計給魚腦女孩，
依照流程乖乖地發包了，
但過了幾個小時後，
主管同時寄信給我朋友跟魚腦女孩，
信中告知第一次校稿需要先給行銷企劃審核，
請多注意等等，
於是我再次起身前往深海尋找魚腦女孩詢問狀況，
得到魚腦女孩的回應依舊是，
『我忘記了』
他趕緊離開那容易缺氧導致腦部損毀的深海，
回到他座位後我以Line私訊魚腦女孩，
告知魚腦女孩已造成我工作上的困擾，
魚腦女孩依舊回傳了很多可愛的貼圖並跟我抱歉，
為了要解決問題他又詢問了魚腦女孩要如何協助改善這種狀況，
並請魚腦女孩下班前回覆給他，
魚腦女孩只回覆了我『恩><』，
下班依舊無訊息...
我朋友説:他活了24年，
從來沒有見過這種智商低劣的人(魚)類，
重來沒有人的親切道歉單純微笑可以惹火我朋友，
他明白樹大必有枯枝，人多必有白癡的道理，
但魚腦女孩勤能補拙後的理解能力，
真的已經比他重度阿茲海默症的奶奶還遭了...
原本以為出社會靠的是理性溝通及容忍包容，
是不是即使幼稚也要說出難聽的話，
咄咄逼人地使人難堪，
如此才可以治的好同事智商衰弱的症狀？
扭曲的人格要甦醒了。
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1F：推 a944110: 不懂階級吧，所以才不想聽非主管的指示 10/04 05:22
2F：推 fufusocute: 都氣到流鼻血...好誇張!!!! 10/04 07:56
3F：推 cue: 直接電爆她啊,聽得懂的就會學,聽不懂受不了的就會走 10/04 09:12
4F：→ mosocu: 你是你朋友嗎? 又是他又是我... 10/04 09:15
5F：→ girlo: 坦白說這些都是社會新鮮人很容易犯的錯，你朋友並沒有多包 10/04 09:32
6F：→ girlo: 容，而且他為什麼還有私下外包給女孩的工作？ 10/04 09:32
7F：→ krista520: 一下我一下我朋友 是你就是你講什麼你朋友 10/04 10:42
8F：→ krista520: 而且不懂什麼東西一定不能寄給主管?是他把自己的工作 10/04 10:42
9F：→ krista520: 推給新人? 10/04 10:42
10F：推 wewe123: 先承認你朋友就是你吧..... 10/04 11:35
11F：→ wewe123: 那個女生可能也缺乏打工經驗 我猜的 所以工作上所需的態 10/04 11:36
12F：→ wewe123: 度都沒有 這樣的人一開始進入職場 需要很長的時間才能 10/04 11:37
13F：→ wewe123: 進入狀況 才能找出自己的步調 處理事情的方式 但是很多 10/04 11:37
14F：→ wewe123: 公司不可能給新人太長的時間適應 所以這種人可能要換很 10/04 11:38
15F：→ wewe123: 多的工作 才能累積經驗 10/04 11:38
16F：推 wewe123: 他的唯一優點就是..很乖吧 就看有沒有貴人願意給機會了 10/04 11:41
17F：推 wewe123: 至於記憶力差這點 建議那女生多運動 睡眠要充足 10/04 11:44
18F：→ wewe123: 吃點魚油或銀杏之類的 不能治本也要想辦法治標 10/04 11:44
19F：推 a508298: 辛苦你了，覺得不會寄信太誇張 10/04 12:04
20F：→ tsutaS: 妳們公司願意錄用這種人 就該有心理準備了 10/04 14:59
21F：→ biffer: 我覺得你文章好亂 不知所云 …有點五十步笑百步 10/04 15:43
22F：→ MeierRich: 完全不懂你在講什麼，好難閱讀。私自接的案子為什麼要 10/04 16:11
23F：→ MeierRich: 給魚腦?分機電話外撥沒有人生來就會用的，一直說自己 10/04 16:11
24F：→ MeierRich: 能包容新鮮人，整篇文看下來跟職場討人厭的老屁股有差 10/04 16:11
25F：→ MeierRich: 別嗎? 10/04 16:11
26F：推 dosandonts: 放心好了 新鮮人一定會被炒 然後累積很多種工作經驗的 10/04 16:22
27F：→ dosandonts: 我剛畢業還腦殘到 事情沒做完就下班了 留主管面對 10/04 16:22
28F：→ dosandonts: 也有不知道要去跟主管要事情做 在位子上發呆一天 10/04 16:24
29F：→ dosandonts: 沒工作經驗的新鮮人就是完全沒經驗 要像幼稚園這樣教 10/04 16:24
30F：→ dosandonts: 如果有教育訓練她才會懂事 而不是記憶只有七秒 10/04 16:25
31F：推 scuxun: 覺得以為寄信後刪除對方就收不到比較扯之外，其他大都是新 10/04 16:27
32F：→ scuxun: 鮮人會犯的錯 10/04 16:27
33F：→ kike0207: 很多東西本來就是小主管確認過都沒問題才給大主管，確認 10/04 16:30
34F：→ kike0207: 前的東西不寄給大主管很正常吧？ 做三個月連最基礎的SOP 10/04 16:30
35F：→ kike0207: 都搞不清楚、另外叮嚀也沒用，其實可以跟上面商量請她回 10/04 16:30
36F：→ kike0207: 家吃自己了 10/04 16:30
37F：推 scuxun: 另外只要你(朋友)不是主管而只是前輩，新人不聽你(朋友) 10/04 16:31
38F：→ scuxun: 指示做事也不會不合理，畢竟她跟你沒臣屬關係 10/04 16:31
39F：推 scuxun: 不過她這樣的行為是容易讓她在職場上的人際關係吃到苦的， 10/04 16:38
40F：→ scuxun: 你(朋友)若因此祭出一些手段整她、教訓她，也是她自己應得 10/04 16:38
41F：→ scuxun: 的 10/04 16:38
42F：→ kcadobe: 先承認你就是你朋友 10/04 17:09
43F：推 r780224: 我 他 我朋友 魚腦女孩 請問故事主要是有4個人嗎 10/04 18:38
44F：→ tammic: 覺得不要拿阿茲海默症開玩笑比較好 10/04 18:51
45F：推 domotocat: 剛出社會的公司因為接了很多同性質品牌的設計案，即使 10/04 20:23
46F：→ domotocat: 對方可能同公司但品牌不同會有競爭關係，因此被告誡傳m 10/04 20:23
47F：→ domotocat: ail尤其是對稿子絕對不能傳錯，因此寄信都很緊張…但原 10/04 20:23
48F：→ domotocat: po要新人稿子不能傳給主管，有什麼是不能讓主管看的嗎 10/04 20:23
49F：→ orenda: 也覺得你朋友就是你... 一般人不會把朋友工作上的細節 10/04 22:39
50F：→ orenda: 記得那麼清楚... 煩自己的工作就來不及了... 10/04 22:40
51F：→ sichi: 一下子我朋友 一下子我 要藏就記得檢查 又 該請走就請 10/04 23:29
52F：→ darkviolet: 剛出社會沒用過分機電話的本來就不用用啊 每家公司 10/05 10:12
53F：→ darkviolet: 又不一樣 這又什麼好奇怪的 你們公司是否也無針對新 10/05 10:12
54F：→ darkviolet: 人做些基本訓練 一般都會教新人使用電話、印表機..等 10/05 10:13
55F：→ darkviolet: 基本設備 10/05 10:13
56F：→ darkviolet: 說真的 大部份都是小事而已 氣到腦充血是幹嘛 10/05 10:15
57F：推 rebecca226: ...可不可以說一下,其實你跟她是平級,而且這點她也很 10/05 13:09
58F：→ rebecca226: 清楚吧? 做出來的東西,你說OK不算OK,主管說的才算數 10/05 13:10
59F：→ rebecca226: 所以她才習慣寄給你們2個? 10/05 13:10
60F：→ rebecca226: 我認為最好是不要太小看別人喔~~ 10/05 13:11
61F：→ rebecca226: 特別是這種社會化程度比較低的,常常都有一種叢林野獸 10/05 13:12
62F：→ rebecca226: 般的直覺,知道西瓜哪一邊比較大 10/05 13:13
63F：推 shanshan0407: 我看不太懂文章耶…是氣到語無倫次了嗎XDDD 10/05 18:54
64F：推 Andoanin: 幹嘛還裝成是朋友的事後面還露這麼多餡！= = 10/06 08:20
65F：→ Kazenoshima: 第三個月那段的人稱比較亂，到底是你還是你把朋友給 10/06 13:25
66F：→ Kazenoshima: 你的文複製貼上沒有改人稱呢 10/06 13:25
67F：噓 ayurio: 噓亂冠別人魚腦稱呼，五十步笑百步... 10/06 20:18
68F：→ luckyisme: 你作文分數應該是不高，完全不想看完 10/06 23:08
69F：推 chobits31427: 快點承認你朋友就是你吧！我同事也是做四個月的報 10/08 09:47
70F：→ chobits31427: 表，每次都來問我怎麼做（半個月做一次），我沒電過 10/08 09:47
71F：→ chobits31427: 她，原因是我們部門的氣氛就是很客氣，我來了之後也 10/08 09:47
72F：→ chobits31427: 沒半個人兇過我，她年紀又比我大八歲，就算了，愛 10/08 09:47
73F：→ chobits31427: 來問幾次就問吧... 10/08 09:47
74F：推 helllomary: 老鳥心態不可取........... 10/17 11:22
75F：推 kawaii98: 基本上你自己也沒照規距發包，應該都由主管發落，而不是 10/31 01:21
76F：→ kawaii98: 私下處理 10/31 01:21
77F：噓 bigpink: 稱呼別人魚腦很沒禮貌，另外請承認你就是你朋友 11/29 03:42