大家好，原本上禮拜想要貼些未來的「前同事」的事情 但首po還是用在自己身上了 關於我： 外雙溪大學政治系畢業兩年， 工作經歷：立法院法案助理,議員助理,律師助理兼基金會秘書（現職） 精通國台語，英語口說可講電話，文書目前沒出包過 職業技能：辦公室作業軟體，繪圖軟體（多半是ps），簡易法律書狀撰寫 書籍編輯，網頁規劃，法案撰寫，選民服務，做內帳，國貿文書 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既然第一句話都說要討論前同事了，那麼就來說說發生什麼事情好了 我跟我的前同事同一天面試，同一天進公司 她很單純，士林夜市大學畢業，曾擔任廣告公司職代，就是個還沒社會化的女孩 覺得是非對錯一定要分明（然後就惹我boss不爽，請她走路了） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝關於敝公司＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 我們是一家國貿公司（表面上），做三邊貿易（所以不會屯貨） 有濃厚的政治色彩（基金會），跟boss有關 我對外宣稱是律師助理/執行長秘書 但事實上工作內容大致上是： 上網徵才，書籍編輯，網頁規劃，做內帳，選民服務，回信給廠商（中/英文）， 做卷,郵局寄件，幫老闆訂餐廳陪看醫生之類的 妹妹上週四被告知試用期沒有過（其實她已經超過三個月），將會做到8/10 小妹我則是再延兩個月（目前加薪1.5k，領下來實拿約28K） 其實一週工時大概才37.5，九點半上班六半下班（我是晚睡的人）， 所以偶爾到七八點我都還好（兩週一次可以接受 but我們從晚上九點開始算，而且只有補休（基本上這已經違法了！！！） 請假一律先用補休扣，不論事假病假 但是公司太小人太少，現在新人只剩我一個，一檢舉馬上就知道是我惹～ 老闆脾氣非常的差（我可以理解以前助理被氣走的原因） 會非常尖酸刻薄的罵人（ex對別人說助理很笨很沒用， 我沒理全心全意處理她的事情（我正在吃晚餐），被她罵說我沒有同理心云云， 然後那天加班到十點 那週我週一到週三都是九點下班，週四到十點，我只獲得八小時補休 還是中間一直跟他哭夭說我好累好累要死掉了＝＝＋ （什麼時候可以休還不知道勒，之前都是用病假當理由然後事後扣掉 boss對我很好，但她有憂鬱症與躁鬱症，常會抓狂（ex當面把東西撕爛 然後，面試談的薪水是學士級31520，結果同前所述，不到30k ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝思考＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 當初會投履歷是因為有政治相關（熟悉的工作場域） 然後覺得不能一輩子走政治，國貿好像是個很好的轉換跑道機會 結果原本應徵國貿助理，卻變成秘書 薪水也跟原本講的不一樣，試用期兩個月硬生生被畫成三個月（現在再延兩個月 （妹妹更慘，26K被以沒經驗為由被殺到25K) 學習嘛.....修身養性的部份比較多，國貿部分一點點（因為老闆自己談的生意都沒做成） 但我又不想專幹律師助理，這樣我還不如回去當民代助理薪水比較好 我覺得在台北，我至少單一工作都有半年以上（而且產業相近），30k已經是基本中的基本 換工作的原因都是嚴重超時加班（工時大於12)， 且老闆都完全不怕勞工局，擺明違法還很驕傲 因為到明年四月之前的隱性負債大概10w(要繳的錢）所以還是希望有穩定工作 無法忍受待業期 很糾結究竟要不要離職，因為這份工作有沒有真的沒什麼差，可取代性太高了 要走我可以立刻轉彎去job版了 之後有計劃要考研，但那最快也是一年後的事情 請教各位版眾，小妹我究竟該何去何從呢？ --

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