作者rrai1211 (rrai1211)
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標題[心情] 提離職交接超痛苦
時間Tue Jun 30 07:36:35 2015
主管是個情緒控管超級差的人
做了快一年後決定提離職
再下去我也要瘋掉了阿~~~
現在提了離職
她又轉成極度瘋人模式，每天是不停的刁難刁難
為了反對而反對
當初進公司有簽合約，說提離職要提前一個月說
但我查勞基法，滿一年只要20天講對吧
我是否可堅定的說只要20日
真的被逼到精神分裂了，在這交接期，還是可以繼續請年假吧??
這段時間要怎麼撐過去阿天阿
覺得每天都睡不好，走到公司的這段路真的有夠痛苦
在職的大家，都是這麼一段一段撐過來的嗎
我上一份工作交接也沒這麼病態阿...
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1F：推 qqqqq55: 只要20天沒錯~年假應該可以算在裡面請 除非公司想要另外 06/30 09:27
2F：→ qqqqq55: 付你年假的錢 06/30 09:27
3F：→ ligirl: 勞基法規範的是雇主 不是規範勞工 你搞錯了 簽合約寫的 06/30 19:59
4F：→ ligirl: 是30天前 那就是30天前 年假可請 要確認是否不影響錢 06/30 20:00
5F：推 ariea05: 應該是照勞基法20天即可不是嗎？哪有一定要30天？ 06/30 20:08
6F：推 poeoe: ..勞基法本來就有規範勞工離職預告期間 且合約條件本就不得 06/30 20:11
7F：→ poeoe: 低於勞基法標準 06/30 20:11
8F：→ ligirl: 對耶 忘了是不定期契約勞工 所以還是30天 因為規範20天 06/30 20:14
9F：→ ligirl: 不得比勞基法規定的差 也就是不能少於20天可以大於20天 06/30 20:15
10F：推 poeoe: ...不是這樣解讀的 對勞工預告期越長越不利 所以是最多只能 06/30 20:19
11F：→ poeoe: 規範20天前提 可以少於20天但不能多於 06/30 20:20
12F：→ ligirl: 哇咧 該不會老師教錯吧 所以勞工來看是可以少於20天 06/30 20:56
13F：→ ligirl: 雇主來看是可以多於20天 可是這樣看感覺不太對 雇主提前 06/30 20:57
14F：→ ligirl: 告知讓勞工有更多時間準備 怎麼勞工可以晚告知讓公司不及 06/30 20:58
15F：→ ligirl: 因應 好像不太公平 有請專家啦 我只有上過課.... 06/30 20:58
16F：→ ligirl: 另一想法 工作越久告知期要越提前 所以就算是勞工提出 06/30 20:59
17F：→ ligirl: 應該也是要越來越多才是 以poeoe的說法來看 不就不管勞 06/30 21:00
18F：→ ligirl: 工工作幾年 我都可以說我只要5天前告知雇主? 怪怪的 06/30 21:00
19F：推 ariea05: 蛤？勞基法針對年資不同的員工有不同的預告期限啊@@而且 06/30 22:40
20F：→ ariea05: 這樣說來，雇主可以當天告知員工被裁員，當天就將人趕走 06/30 22:40
21F：→ ariea05: 也不對吧？怎麼跟我認知的勞基法完全不一樣 囧 06/30 22:40
22F：→ ariea05: 以十天預告期為例，法律上是寫不能多於十天，少於十天需 06/30 22:44
23F：→ ariea05: 主管同意即可 06/30 22:44
24F：推 hyochon: 樓上根本誤解老師意思吧!勞基法再回去翻一翻 06/30 22:45
25F：→ hyochon: 不同年資有不同規定的提出期限 勞動基準法是保護勞工 06/30 22:46
26F：推 poeoe: 我的推文是指合約規範 合約規範少於或等於20天都可以 06/30 22:58
27F：→ poeoe: 並不是指勞工可任意少於20天 06/30 22:59
28F：推 cawaiimaple: p大沒錯呀，以原po的例子滿一年來說，勞基法規定是20 06/30 23:24
29F：→ cawaiimaple: 天前預告，合約訂一個月就是違法，因為劣於勞基法。 06/30 23:24
30F：→ cawaiimaple: 從離職和解雇的角度來看預告期間確實有所不同。以員 06/30 23:38
31F：→ cawaiimaple: 工主動離職的角度來說，預告期變長是對員工不利，所 06/30 23:38
32F：→ cawaiimaple: 以不能約定比勞基法16條長的預告期間；而以公司解雇 06/30 23:38
33F：→ cawaiimaple: 的角度來說，預告期變短才是對員工不利，所以若縮短 06/30 23:38
34F：→ cawaiimaple: 預告期間必須給付給員工相當於縮短天數的薪資。 06/30 23:38
35F：→ cawaiimaple: 離職預告期和解雇預告期應分開來看。 06/30 23:39
36F：→ rrai1211: 嗯嗯明白了!謝謝各位，所以只要20天，而且年假可以照請 07/01 06:24
37F：→ rrai1211: 不過，現在在公司好像隱形人阿...除了本來較好的同事 07/01 06:25
38F：→ rrai1211: 其他主管類的，都採無視態度，離職錯了嗎，滿不舒服的阿 07/01 06:26
39F：→ ariea05: 正常啦XDD我也是最近提離職，而且決定十天就走人。公司 07/01 06:55
40F：→ ariea05: 之前還壓我說一定要找到接班人不然不准我走XDDD還說公司 07/01 06:55
41F：→ ariea05: 規定是兩個禮拜預告期哦。ㄧ整個把人當北七。老實說當你 07/01 06:55
42F：→ ariea05: 要提離職，除非很吃得開不然其實就是要走人了。我還被罵 07/01 06:55
43F：→ ariea05: 不負責任勒 07/01 06:55
44F：推 cawaiimaple: 年假要看公司讓不讓妳請，如果不給請就要換算成薪資 07/01 08:16
45F：推 yushianw: 怎麽主管是瘋人的一堆 07/01 12:36
46F：推 a0919676956: 我都是說 我哪時要走 時間到就走了 誰管你交不 07/01 14:21
47F：→ a0919676956: 交接，找什麼鬼接班，騙騙小孩而已 07/01 14:21