作者hopeygal (hopeygal)
看板CareerLady
標題[職場] 同事育嬰假代職
時間Wed Jun 3 11:17:12 2015
同事懷孕5個月要請育嬰假
主管請我代職
來了一年還沒調薪，現在要求也沒什麼可能吧。
雖然主管一臉萬事好商量，
但我是否應該提出調薪，10000塊左右?
畢竟留職停薪通常是要請代理人的。
大家覺得怎麼樣?
還是我找下一份工作好了@@
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.219.185
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1433301478.A.E8D.html
1F：推 yuanko: 不懂，是你需同時負責原本的工作跟同事的工作這意思嗎？ 06/03 13:43
2F：→ yuanko: 同事要請多久？通常要半年以上才會有機會找代理人吧 06/03 13:44
3F：→ yuanko: 如果沒有很長，主管想省事省錢叫其他人分擔也是有可能 06/03 13:45
4F：→ charlien: 懷孕還不能請育嬰假耶！留職停薪一般也都是大家分攤工作 06/03 15:26
5F：→ charlien: ”調薪”一萬元是不太可能，若只有你一人代理，代理期間 06/03 15:27
6F：→ charlien: 內提供加給，到是有機會談談，主要還是看工作量有多少。 06/03 15:28
7F：→ hopeygal: 其實都還不確定，我也不知道工作量有多少，但感覺我是一 06/03 17:57
8F：→ hopeygal: 人當兩人用，因為同事算行政，所以我只知道她事很雜而已 06/03 17:57
9F：推 yuannh: 調薪這麼多怎麼可能，而且她到時回來你工作自然又變少， 06/03 19:51
10F：→ yuannh: 有需要幫你調薪嗎？說不定提了反而黑掉，如果提少一點或許 06/03 19:51
11F：→ yuannh: 還有希望 06/03 19:51
12F：→ maye: 以前同事五個走了兩個不補人，工作也是剩下的人分，沒調過薪 06/03 20:10
13F：推 ghstbbit: （很資深）同事懷第一胎時，老闆沒調薪，給兩千元獎勵。 06/03 23:13
14F：→ ghstbbit: 懷第二胎時，因為先前已加薪過，就沒給獎金了。她休假 06/03 23:14
15F：→ ghstbbit: 那段時間，我幾乎都做到10-11點... 06/03 23:14
16F：推 sukisho: 10000塊是不可能!!! 06/04 21:25
17F：推 NNK: G 大人真好，我之前也跟G大一樣，同事連2胎都安胎+產休由我代 06/04 23:06
18F：→ NNK: 理，事後調薪升遷是生產同事不是我，慘！ 06/04 23:06
19F：推 lonelystar06: 你代理的期間如果是「加給」有可能 但這跟調薪不同 06/06 10:10
20F：推 mikako1207: 要看工作內容是什麼，有值得調1萬嗎？如果調成功哪同 06/06 11:22
21F：→ mikako1207: 事回來後是不是就該減回去？ 06/06 11:22
22F：→ hopeygal: 喔 原來是加給，我跟老闆提提看，現在是一人代兩職的概 06/10 22:12
23F：→ hopeygal: 念。有點吃不消，跟她也不熟，最近有點操，真有點心不甘 06/10 22:12
24F：→ hopeygal: 情不願 06/10 22:12