不知道大家有沒有這樣的經驗 以下抱怨文 不喜勿看 . . . . 進現在的公司也二年了 之前都待在小的公司 故意找一個規模大一點的公司 想說"資源"會比小公司多很多...吧 結果完全錯 號稱五人新事業體 互推責任推到後面不了了之 最後還是先進部門的我被盯滿頭包 公司及主管又天天強調"互助互信" 真的很想說"互捅互害"才中肯吧 就這樣被捅被害 也挨了二年 一直沒離開是因為 一進去主管要我一肩扛新事業體 等於是看它長大 有一種"孩子 為娘有養你責任"的迷思？ 現在想離開 是因為主管有一天突然說"不玩了" 我們在玩一個"新"的 這兩年這個事業體沒賺很多 但不是因為不賺錢 是因為公司不給資源 連1元都不給 還有一堆"坐領乾薪的人" 二年內為了新事業體 把老命拼了到處找免費或友情讚助 好不容易把它養到能賺錢了 想說沒萬也有千的預算 結果...只有一句"不玩了" 當下腦子只轉出髒話 真的很想問大公司都這樣嗎？ 還是我的主管比較腦包？ 現在邊找工作都會想 是不是還回小公司好一點? 累歸累起碼不會"一個人拼業績" 起碼拼了也起做到了 但也不該是"衰尾收場"吧 Orz -- 老闆的話能聽嗎? ╮(╯◇╰)╭ 阿飄部落 http://may0429.pixnet.net/blog --

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