是的，這是一篇抱怨文.... 公司半年前來了一位新人，學歷顯赫的高材生 在他報到之前大家莫不驚訝於如此優秀學歷的人怎會選我們公司領區區三萬初的薪水 一開始他被分派到別的部門，對於他的表現只有從其他同事口中得知 學習緩慢、出包不斷、動作笨拙容易緊張，客戶對他抱怨不已..... 咦？？這不是我刻板印象中的T大碩士啊......幻滅 該部門的主管曾當著其他同事的面指導他如何動作俐落有效率， 但似乎沒有什麼用處，該部門的同事還是一提到他就翻白眼 後來因為該部門主管較強勢，就把這不受教的新人踢到了我們的部門...... 呃，不是，是讓他學習其他業務開發他的潛能 我們部門有三種業務，首先讓他學A種，學了1個月發現學不起來 現在開始在學B種，也是我從事的業務，惡夢開始惹...... 這新人做事不分輕重緩急，或者該說輕緩優先重急殿後 問過的問題一再發問，而且動作真的很笨拙..... 也欠缺學習熱忱，當我們在和客戶應對時，他只會在自己位子上龜著也不來學 他隔壁的同事開導過他，我們的主管也指導過他，叫他要學習和客戶應對 至今未曾見他來過，就算剛好他來我旁邊問問題，一有客戶上門，他就跑掉了 只有主管把別人收下的案子交給他辦時才會來問怎麼處理 接下來就是問過的問題一再發問＋笨拙的動作無限repeat..... 我不是沒教過新人，但我承認，我真的沒耐心教他 可能是對這個人已經產生厭惡感，當他來問問題時，說話的聲音就讓人冒火 粗重的呼吸聲讓我抓狂，噁心感油然而生，很想往他臉上貓下去 想大喊叫他滾蛋（雖然他應該也很不想接近這擺臭臉沒耐心的前輩 上班看到這個人、看到他走近、聽到他的聲音都覺得好痛苦.... 有關這個人的一切都看不順眼 在他之前有一位別部門調來的女同事，就很有學習熱忱 反應靈敏，上手也很快，教她就教得很開心 因為這同事以前跟新人共事過，也帶過他， 後來因為新人太不受教，她曾當面直說她教不來這新人， 沒想到現在狹路相逢又在同一部門 所以現在新人也不敢去問她，一直來問我（崩潰 說實話我寧願自己做也不想教他.....orz 好吧我承認我有重女輕男的傾向XDD 有時候也會覺得這新人很可憐，沒遇到有愛心有耐心教他的師父 也許換個人教他，以他的聰明才智會大有可為說 為了五斗米我還是會繼續忍耐到忍無可忍為止....錢真難賺啊....QQ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.202.237 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1430230242.A.DA1.html 如果被冠上個最近當紅的霸凌帽子就囧了 可是有時候面對這些人真難和顏悅色orz 是純T大出身唷 T大學士＋T大碩士 說給正在T大進修的朋友聽 他也覺得不可思議 說跟他遇到的T大學生落差很大.... 是公家色彩較重的公司，他的試用期也快到了 不知道老闆會不會將他淘汰 進公司好幾年我沒遇過也沒聽說有試用期滿被淘汰的 L大如果對公部門熟的話應該清楚那種鄉愿心態 若人員不適任聽說要寫報告，更別說是淘汰這樣優秀的人才了.... 我們都很期待後續發展XD PTT真是臥虎藏龍，結局被m大說中了 老闆極力挽留這難得的人才 我還是自己想辦法逃離好了 希望大家工作順利愉快.... ※ 編輯: monar (111.250.203.127), 04/30/2015 19:46:05