作者note2 (手機)
看板CareerLady
標題Re: [職場] 資深同仁不願意教？
時間Mon Mar 16 22:49:09 2015
剛出社會的我 有幸進了比較有規模的大公司
是有師徒制的
所以也習慣了你想要的這種模式
後來我變成了老鳥
我開始懂的 人心險惡
教新人不但沒好處 薪水不增加
而且新人不一定會反咬你一口
輕鬆一點教 說你教的不認真 而且學習進度會落後
認真的教又覺得你太兇
經過自已的工作生涯規劃
選擇了別家公司
我開始發現 大多數的公司都不會有一個專門教你的人
你要靠自已
最好是提早到公司 下班前也要詢問是否有需要幫忙的地方
然後要和工作能力厲害的老鳥打好關係 然後也要認真筆記
不懂就問
能請個同事飲料表達個謝意
愈冷漠愈兇的同事我愈愛跟她們交談
因為還蠻多是刀子嘴豆腐心
混熟了 會讓工作更順利
在廣播電台型的同事面前 就不要太多嘴
因為很容易被加油添醋的講出去
讓你這個新人一下子就黑掉
分享一點小心得囉！
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1F：推 satopo: 這篇說得很好 03/16 23:08
2F：→ SKY3064: 推 教人沒好處 03/17 19:32
3F：推 eeoo321: 推，刀子口豆腐心 03/18 22:18
4F：推 papating: 我不覺得教人沒好處 但若遇到不懂感恩的白目就不OK了. 03/27 22:38
5F：→ papating: 不過假如自己是老鳥 應該可以想的出辦法對付新人才是 03/27 22:38
6F：推 papating: 我到目前為止只當過教人的角色 對那些一開始就對新人不 03/27 22:42
7F：→ papating: 屑只擔心被取代的前輩很不以為然 03/27 22:42