今天早上向老闆娘提出做到這個月底啦~ 其實做了3個月的時候就想提離職了 但畢竟是第一份工作 希望不要讓人覺得太草莓就忍到現在快半年 當初也是因為找了半年都還找不到工作 心灰意冷的情況下才進來的 沒想到卻是痛苦的開始 目前的工作唯一優點是可以學以致用 至於缺點請聽我娓娓道來 1.休假太少工時太長不能準時回家 明明是坐辦公室但卻是排休制月休6天 當月五週就是平均週休ㄧ天 一天7.5小時 早就過兩週工時84小時的規定 面試時還說有預定要改成月休8天 當然是說好聽的..... 也想過要爭取 但以我的觀察就算提出也是會被駁回 而且沒有國定假日 年假3天 妳沒看錯年假真的就是3天 除夕、初一、初二 國定假日就算上班薪水也沒有雙倍 一開始說遵照勞基法根本就是騙人的 加班也是常態 其實嚴格來說也不算加班 就算下班前把工作作完也不能準時走 因為董事長會不高興覺得你不夠盡責 而留下來也沒有加班費 因為對他們而言那不算加班 正常下班時間是6點但現在越來越習慣到6點半再走..... 2.薪水不合理 本來以為是月薪制的 但看了2月份的薪資條明顯有比較少 除此之外換算成時薪大概不到115 這份工作很明顯的需要語言專長 薪水實在是太不合理了 3.工作內容與面試時不符 一開始沒有說有業績壓力 但因為景氣差及許多因素 公司自己也很清楚為什麼 某天上司要我提出行銷企劃案 我本身不是學商的 實在有點頭痛 目前的職位算是客服、業助、簡單的記帳、促銷時DM的美編 有一次董事長把我和另一個同事叫去唸的時候說了一句話 真的讓老子很火大 "你們都沒有用心嘛~這樣我不如請個工讀生來就好啦~" 我們真的都有去追蹤客人 但客人不接電話或是沒時間處理 真的不是我們能控制的啊..... 不知道會不會被噓 但還是感謝大家耐心的觀看 :) --

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