作者dv2000 (DV)
看板CareerLady
標題[職場] 不被重用的感覺
時間Wed May 28 22:19:12 2014
晚安 大家~
最近有種不被主管重視的感覺
在這單位已經有兩年左右
主管有事情 會去找一個前輩 和 我另一個同事A (同輩一起進來的)
明明就我最近 我也知道的事情 她捨近求遠的去找A
不知道究竟是她不相信我的工作能力 還是她不喜歡我?
(之前有出小錯 不知道是不是這個原因讓她都不理會我?)
因為業務上都團隊合作 所以分工完就會下班了
我做完就問問其他人有沒有需要幫忙 沒有就下班
唯一和她說話 就是 say good bye~ (每日一句)
其實我是一個盡量不會去和主管有接觸的一個人
但這幾天的情況下
我事情做完了 都有點空虛
想問大家
我需不需要去問主管 還有什麼地方可以讓我學習的
(即使她可能不相信我工作能力/不喜歡我/?)
還是就算了 下班就快點回家
少一事 是一事....
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1F：推 raheema:"盡量不會去和主管有接觸" 那就難怪了 以前我也是這樣 05/28 22:44
2F：→ raheema:所以即使我聽到甚麼 也不會主動反映 久了就疏遠 05/28 22:45
3F：→ raheema:你應該主動拿著你的有疑問的地方去"請教"他 或者問他 還有 05/28 22:45
4F：→ raheema:甚麼事情可以讓你"幫忙"的 不是"學習" 工作兩年就不要再 05/28 22:46
5F：→ raheema:用"學習" 會讓同個辦公室/同組的同事覺得 阿你"學"完就要 05/28 22:47
6F：→ raheema:拍拍屁股走人了嗎? 那教你幹嘛? 我自己做最快 05/28 22:47
7F：推 noxwhere:我同部門也有個女的像妳這樣,但是她是之前作事出包到主 05/29 12:50
8F：→ noxwhere:管怕到不敢分配工作給她 05/29 12:50
9F：→ mayko:太被重用也很可怕的..呵. 05/30 00:45
10F：推 znwnz:當然能力很重要 但有時候就是投不投緣啦～但主管對於未來 05/30 12:40
11F：→ znwnz:職涯發展很重要 所以還是主動一點回報會比較好 05/30 12:41
12F：→ pterence123:不相信和不喜歡可能都有吧 05/31 00:34