各位大家好，小妹在去年12月進入職場，在代理商從事行政的工作， 公司規模小，在我待的分公司會計除外只有我跟另外一位秘書是內勤， 秘書負責比較偏跟國外廠商書信往來，而我負責比較偏產品方面(老闆之前這樣說) 但基本上我的工作內容也算繁雜,要檢測機器、維修機器、進貨或調撥品管、 偶爾要出去送貨寄貨，當然業務要的資料的一些文書處理也要， 而最近又需要申請執照，需要整理一堆文件，翻譯之類的， 還有一堆大大小小的雜事...總之就是事情很多。 而最近，老闆很常講到要”用心”，要把所有事情都記在腦子裡， 不要一問三不知... 有時很冤枉的是，經手的明明不是我阿...跟國外廠商聯絡的是秘書， 雖然我這邊也看的到mail，但是我也有我的事要做，通常都是大概知道一下， 有時老闆問原廠什麼時候出貨，我也馬上查，但老闆就會不耐煩...說每次都要查.. 然後像今天，老闆問我，業務出貨的那台機器直徑是多少的， 我馬上回答４，老闆卻說"怎麼可能"..冏，後來我也沒爭論， 乖乖的要找出貨單看有沒有備註，老闆又開始說了， 都沒在用心之類的話，後來出貨單上也沒有備註，我只好問業務是不是直徑４， 結果真的是４阿..... 真的很無力.....到底怎樣才是夠用心?事情這麼多， 要連不是我職責範圍的也要記得一清二楚才對嗎... 就算筆記下來查一下也是會被罵...唉 而且老闆的反應又很情緒化，導致每次開會根本沒人敢表達想法意見， 有時老闆要大家反應，有人勉強說了幾句還沒說完，老闆就會說他知道...blablabla 真的好無力，是只要是老闆要求都會這麼嚴苛嗎...? 謝謝大家耐心看完 --

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