這跟我以前的工作幾乎一模一樣呢 搞不好是同一家 XD 也是上司日本人 台灣新開支社 平常就兩個人這樣 只差是同事 不是主管在台灣 依照我之前的個人經驗是 我覺得這種工作要做好心理準備 不管公事或者私事 只要跟台灣有關的 就沒有你不用作的事情 雖說主管要跑業務 可是他去的話 你能不去嗎? 不可能嘛 所以一定要跟著跑透透 當然 主要的表達內容&意思還是主管處理 你只要做好翻譯的工作就是了 為了要清楚表達主管的意思 順利的與台灣這邊溝通 公司的產品技術背景、專有名詞等 也是一定要瞭解 不然你不懂 就沒辦法清楚說明了 庶務、清潔 也都是要做的 畢竟只有兩個人 不可能多請一個專門負責這些事情的人 不過我以前是和同事約定好 一週固定時間打掃一次 大家一起做這樣 (有些日本人會有女生要幫忙倒茶的觀念 幸好我以前主管人不錯 他都自己倒:P ) 私事的話 我之前的經驗是 幫忙租房子 一起去看房子 跟房東溝通 繳電話費 房租等 算是滿基本要做的 不過吃飯啦 買東西這些 就不用太擔心 他們自己會處理的 不太會有下班了還要call你的問題 把自己想成在台的大總管(!?) 就會比較能瞭解要做什麼 總而言之 只要會跟台灣有關連的東西 就要幫忙囉 畢竟他們不會中文啊 還是要靠你幫忙的 該不該接 我覺得要看你對未來的規劃 雖說事情很雜 但正因為只有兩個人 其實真正很忙的時間不多 大部分時間都可以作自己的事情 (當然不要太白目 滑手機 看自己的書...etc 應該都很ok的啦!) 對於該產業的知識 也會有基本的瞭解 不過相對來說 發展性可能沒那麼夠 小公司的制度也不太完善 也幾乎沒有升遷的機會 如果是想要在工作上有長遠的發展 或許不是那麼有未來~~ 另外一個重點 就是薪水啦! 如果你覺得有值得 那就去做 (有點廢話... orz ) 畢竟每個人對於「值得」的價碼定義是不同的 希望可以幫忙到你囉 :) ※ 引述《youthme (Destiny)》之銘言： : 不知道各位版友覺得如果只有2人的辦公室 : 這樣的工作如何呢? : 簡單的說 : 就是上司是日本人 : 日本總公司剛到台灣開支社 : 所以就是這樣的狀況1主管(日本人)+1助理(就是我) : 雖然說我的工作就是當翻譯加辦公室簡單文書工作 : 由主管擔任營業 : 可是我要幫他翻譯跟他一起跑業務 : 所以說業務我也要跑啊 : 再者可能辦公室大小事我也應該全部包了吧(庶務、清潔....) : 此外,主管是一句中文都不會說喔 : 所以,其實我有點擔心該不會連他的私底下我也要照顧 : (我說的是要幫他繳房租、電話費、或者是遇到任何困難我都得幫他處理) : 如果這種工作應該開多少薪水？ : 或者該不該接呢? --

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