作者katzekk (katze)
看板CareerLady
標題[人際] 如何對應老闆一些達不到的要求?
時間Fri Feb 21 13:19:37 2014
各位前輩好，最近有一些職場上對應問題想要請教
我在小公司工作，目前身上背4件案子+接電話+採購+記帳等雜物
每天上班就是忙忙忙，有時候連如廁的時間都沒有
工作資歷已經三年，跟老闆對應上不是新鮮人
但常常有些狀況自己都快吐血
狀況一
老闆是屬於個性急的人
常常今天叫我做A，10點下來說你先用B，下午說你先不要用AB，
先處理C，等快下班我用好C了，又問我AB進度如何了?
我回答他因為下午處理C，所以AB今天只有一點進度
但是他又會回答: 喔，那你還是要用A跟B阿
我回他: 但是老闆你跟我說ABC都很趕，但我只能同時用一件。
他又會回:喔，那你還是要用ABC阿，我無法告訴你哪一件不急
我:喔，好。 (結果就是加班交出A一點點進度)
狀況二
老闆專用便宜又兩光的廠商，但大家都知道，便宜的廠商之所以便宜
就是他低價來搶案，搶很多案但也人力不足應付我們要得快又好
常常老闆要我跟廠商催計劃書，但我知道明明廠商預定交件日
通常都是兩週，而時間都還沒到
但老闆都覺得太久，一直抱怨催促快一點
說叫廠商在交件日前提前交件。
其實別間廠商速度更快，但報價偏高他又用不起，所以常常陷入
他要我去施加壓力給廠商，作不合理的要求
我也照做了，但廠商也很無奈，結果還是催不到要的計畫書
老闆懷疑你真的有去催嗎? 這時除了吐血我還能怎樣...
狀況三
老闆常在下班前，約莫5點50左右說，你幫我改一點東西
常常我看了一下，這一改我大概要7點半走了，問老闆
這有很趕嗎?不然我明天用，他會看了一下時鐘說:
你有急著要走嗎，我答應業主等等會寄給他，你用一下吧
所以我又加班囉
以上這些狀況，大家會怎麼理性應對?
其實我不久後要提離職了，只是我想這種狀況不管換到哪家公司
多少都有這種上司，想學習怎麼去應對，謝謝!
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◆ From: 219.85.175.132
1F：→ amalilice:3我會直接說晚上有事耶 擺明凹你 02/21 13:56
2F：推 ambe:1. 老闆每催你一次，就問他「哪一個最急」，逼他自己講出來 02/21 19:03
3F：→ ambe:3. 直接說晚上有事 02/21 19:03
4F：→ ambe:我也跟過急的老闆，請努力不要被他的急影響心情，不然反而會 02/21 19:04
5F：→ ambe:做的更慢 02/21 19:04
6F：→ yuSecret:就說妳有事要走 02/21 22:15
7F：推 cabessa:應對這種老闆你就更要穩住底線,直接問他哪一個最急?然後 02/22 01:18
8F：→ cabessa:既然他都問你急著走嗎? 請回答:是的,有事無法加班~ 02/22 01:19
9F：推 maye:哈~跟我以前某個主管好像啊~~客戶摧他~當然每個都急囉！ 02/22 02:36
10F：→ maye:但同時間就只能做一件事，又沒三頭六臂，那時我也是如實告知 02/22 02:39
11F：→ maye:主管也是希望最好同時間都完成，做不到是我的問題，那時只能 02/22 02:41
12F：→ maye:盡量做，現在會建議主管，想同時完成是不是要請其他同事幫忙 02/22 02:42
13F：→ maye:2的話除了電話催，可以做個樣子寫個mail留證，主管有疑慮時給 02/22 02:45
14F：→ maye:3的話是主管答應對方，你要加班就是在幫主管做面子，這點一定 02/22 02:46
15F：→ maye:要讓主管明白，說那這次先留下幫你唷！但下次有事可能沒辦法 02/22 02:47
16F：→ maye:這樣下次主管又想用這招凹你時，就說光明正大說有事先走了！ 02/22 02:48
17F：→ maye:沒先說，主管會以為你故意不配合他，可能會在他心裡黑掉 02/22 02:49