這標題怪怪的 可是沒想到我出社會十年 頭一次遇到這種情況 讓我很不知所措 我剛到職不到兩個月 應徵的職務不算低 直屬總經理 剛進來一個月時 我跟總經理完全沒見到面 沒講過話 有寄過一兩封mail 但總經理完全沒有回(他幾乎沒進辦公室 偶爾進辦公室幾次 也都是跟大頭開會) 所以我本來很想離職 因為完全不曉得在幹嘛 從其他同事那聽到 總經理是個非常嚴格的人 罵人會罵到摔門的那種 而且很注重小細節<--我的死穴 因為我算是比較會動腦筋想事情跟規劃 但細節 瑣事我很粗心 所以更堅定我是不是要離開的想法 結果一個多月後 總經理開始有一些交辦事項下來 雖然我對公司組織還不是很清楚 但我盡力去做 其實我自己的標準覺得我做的不是很好 因為剛進來有些情況我不是很清楚 結果沒想到 總經理覺得我非常好 剛開始是有幾位同事私底下跟我說 他們覺得總經理對我非常器重 非常信任..... 一開始不以為意 後來發現 不管我說甚麼 總經理都覺得我的建議非常棒 想法跟他一致 非常正確 也常常在開會或email時 把很多人罵得狗血淋頭 然後誇獎我 還叫大家要跟我學習(這是補我刀嗎? 還是挖洞給我跳!) 交辦一些事項 但是是別的單位的<--這樣把該單位的主管放在哪裡? 然後常常跟我說一些他正在公司進行的秘密計畫 要我幫他留意 最誇張的是 因為我才來公司不到兩個月 其實應該是沒有年終 有也是一點點而已吧 結果他把我叫去 說覺得我的能力實在太好 所以他會請人事另外用績效名義發一筆獎金給我 一個月~~~~ 我覺得他真的是太高估我 我還沒有發揮到我最適切的戰力 而且總經理這樣會讓其他同事很討厭我 我已經開始感受到有一些同事 他們對我的態度不太友善 因為我也才剛開始跟他們接觸 不可能是有甚麼舊怨 但我自己對總經理這樣的看重 我也很心虛 我也不想要 以前的工作 雖然主管也都對我很好 蠻重用我 但沒有一個這麼誇張的.... 要怎麼樣讓主管不要對我太好 我不想在公司當個討厭鬼~~~>_< --

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