作者linetzu (玲慈)
看板CareerLady
標題[閒聊] 流動率高的公司XD
時間Sun Dec 15 16:17:16 2013
其實標題只是硬要下標題而已。
昨天下午，公司的一位長期合作藝術家來找老闆，
不過因為這位藝術家是路過、沒有約，老闆也剛好有客人，
於是就是我去接待藝術家。
聊阿聊，藝術家在離開公司突然問我：
「耶，你在這做多久啦？」
「剛好滿一年又多幾天。」我回答。
「喔喔，那加油好好做阿，之前這裡的員工都換好快，剛認識就走了～」藝術家說。
我笑而不答。
一個沒有勞健保、做滿一年沒有年假沒有加薪、員工薪水沒有報稅的工作，
甚至沒有登記的公司（年中被檢舉，現在有營登了科）
是要如何讓員工願意在此久留呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 175.180.68.243
1F：推 yngmei:好扯、好恐怖 12/15 16:19
2F：→ linetzu:不扯，但不恐怖啦，至少這裡不是都不可取，只是不宜久待～ 12/15 16:20
3F：→ yngmei:我朋友還遇過要自己加入工會勞保。你們也有嗎？ 12/15 16:29
4F：→ linetzu:要自己加就是老闆違法不幫員工保 12/15 16:33
5F：→ linetzu:我沒加，國民年金帳單來我也不爽交XD 12/15 16:33
6F：推 firefans:更恐怖的是~ 你還待滿一年了... 12/15 17:05
7F：推 lafemme:可能是薪水還ok吧 12/15 19:19
8F：→ linetzu:工時很好、工作內容喜歡、薪水普普萬年不會加 12/15 19:21
9F：→ linetzu:但是是業界知名老牌公司...本行業好黑 12/15 19:22
10F：→ lilychichi:建議要保勞健保耶 因為勞保有規定要多少年以後才能開始 12/18 01:54
11F：→ lilychichi:領 我是勞保跟國民年金擇一 最後選擇保勞保 12/18 01:55
12F：→ hururu1217:之前的房屋仲介都要業務加工會(二代健保) 12/18 19:40
13F：→ linetzu:不是要不要保的問題，而是老闆不想多花錢幫員工保 12/18 21:36
14F：→ lilychichi:自己找工會保 才能累積年資喔 12/18 22:03
15F：推 violetnight:沒勞健保沒營登!!!!!!!!（驚嚇） 12/19 21:51