作者smileap (so what)
看板CareerLady
標題[職場] 如何跟主管反應工作太多
時間Thu Dec 12 20:45:39 2013
代po
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請問該如何跟主管反應工作量太大??
這幾個月每天都覺得很累
手邊的帳務只有增加沒有減過
遇到有人離職就又會多一點東西過來
雖然主管和其他人都說 那個量很少 只有一點點
但一次加一點 本來工作就忙不完 現在更是...
怕在這樣下去年底會很慘
在想要不要跟主管反應...
在什麼時間點開口好 例如剛上班 午休後 還是下班時間
直接講 還是先發mail問主管何時有空 還是直接在mail裡把問題反應出來
還有超頭該怎麼講...
請問有沒有人有經驗..可以指導一下給個參考嗎??
其實我還是覺得怕怕的
公司的前輩都很會說自己很忙 很忙 忙不過來 忙不完 一堆事要做
(但其實幾乎都準時下班)
例如當時有的工作主管有叫前輩先接
前輩就會說沒辦法(前輩還比主管資深)
最後這些他們口中這些 量很少的工作 就會變成新人做
覺得跟主管反應 主管頂多也只能叫我自己去找他們幫忙
想著想著好像都能聽到前輩該該叫的聲音了...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.165.161.57
1F：推 lib66940:講也沒有用吧?反正老鳥不接，就是推給菜鳥，不然誰做？ 12/12 21:37
2F：推 maye:覺得講也沒用+1...不過還是可以反應看看，但別抱太大希望 12/12 21:41
3F：推 Slash1987:學前輩說很忙 做不完 12/12 21:46
4F：推 yngmei:私下問長官有沒有小撇步可以做快一點，暗示他你做不完 12/12 23:39
5F：→ yngmei:之前部屬也會唉唉叫事情很多做不完，想說怎麼可能 12/12 23:40
6F：→ yngmei:後來才發現她都繞遠路做、 12/12 23:40
7F：推 lib66940:對！說做不完就會被講工作效率太差，能力不足哦! 12/12 23:59
8F：推 namie20:我前公司的主管也這樣 我每天做到凌晨 最高紀錄到凌晨三點 12/13 09:07
9F：→ namie20:作不完就說是我的問題 (攤手) ~"~ 12/13 09:07
10F：推 celestedmn:主管加事情 我會跟她說我最近在做甚麼 無法加負擔 12/14 00:41
11F：→ celestedmn:或慢點處理 後來更多事情要處理 主管就多請一個人了 12/14 00:41