作者paige000 (頁)
看板CareerLady
標題[人際] 人際關係與各部門間相處
時間Wed Nov 27 13:22:34 2013
先說明我是去年進公司的業務新人，目前業務部人數6人／公司人數約60人。
也是公司裡較年輕的新人，跟大家差距最少6歲，較年長的前輩都可當爸爸媽媽。
今天主管找我談話，跟我說關於業務縮編及業務調整。
(這個我之後會再發文請教各前輩）
講到後面，主管提到我應該多跟大家互動。
因為老闆有觀察到，他覺得我是獨立的個體，與大家都不相容。
但是對我而言，我覺得做好公事上該做的事就好。
因為公司的氛圍，除了公事上互動外也沒有什麼可以和大家互動的。
只要做好自己的事不落人口舌，和同事點頭之交即可。
主管是說我可以適度的改變一下，我也不曉得如何改變。
請問各位前輩，我是否該調整我自己與自己的部門和期他單位的相處模式？
我也還是新人，對於職場上人際關係也在學習。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.130.77.98
1F：推 Galileolei:基本上是建議你調整 因為業務是跟人互動很深的工作 11/27 16:53
2F：→ Galileolei:要去練習觀察人的喜好 言下之意 不著痕跡蒐集資訊等 11/27 16:54
3F：→ Galileolei:有了這些技巧 可以讓你在工作上更圓融 思慮更深 11/27 16:54
4F：→ Galileolei:因為不同人不同角度不同思考點 切入和解決方案會有不同 11/27 16:55
5F：→ Galileolei:多練習是好事(一樣可以上班好同事下班不認識 但要對人 11/27 16:56
6F：→ Galileolei:感興趣而去跟人互動) 11/27 16:56
7F：→ Galileolei:至於如何改變，就先觀察其他同事互動的方式主題 11/27 16:57
8F：→ Galileolei:八卦(聽就好不要去講)下午茶 午餐 看大家聊的議題等等 11/27 16:58
9F：→ Galileolei:建議可先當觀察者偶爾小小發表自己意見 11/27 16:58
10F：→ QQmimi:通常會被約談就代表已經是格格不入到很明顯了吧 11/27 18:45
11F：→ bigsundae:其實做事大家都會做,厲害的是做人喔 12/15 12:22
12F：→ rufjdje:推b大!!! 12/17 13:39