作者cynthiart (星星亞)
看板CareerLady
標題[人際] 過度反應或是我的問題?
時間Sun Jul 7 22:55:43 2013
在職場上發生了一件事情想聽聽看大家的想法。
人-我
A (要好的同事，互講心事，私下也會出去)
B (離職同事，關係也很好，會見面聊聊)
事-A 準備要離職
B 剛畢業預計找工作
A準備要離職，找我討論跟主管提出的時間和新工作的一些內容，
在公司內她只有跟我說過這件事，基於朋友立場我也沒跟其他人說，
就自己知道這樣。
在A還沒提出離職前，B也找我討論她最近找工作的一些想法，
也問到我公司現在有沒有缺，
我僅告訴B三句話：
1.先不要管公司有沒有缺，你先想想看自己是不是真的想回來
2.如果確定要找人，我立馬跟你說
3.不是 (B問是不是我要離職了)
之後就轉到別的話題上。
跟B聊完之後我就跟A說，B有問到回籠這件事，我們可以找B回來接她的位置，
A原先說好，後來開始連珠炮說為什麼我不等她提離職再跟B講，
說我一點也不尊重她，後悔這麼相信我先跟我說這件事，說自己有被出賣的感覺，
我跟A說了我跟B說的這唯一三句話，請她不要多想，搞清楚事情真相再這樣說，
A說跟她設想得差不多，反正等她提離職我要怎樣說她都管不著。
我就怒了覺得A在無理取鬧，
畢竟B也是我的朋友，她問到這些事情我總不能甚麼話都不回她，
但我自認並沒有洩漏A的秘密，
後來不想再看到A傳一些有的沒的情緒性字眼來所以直接封鎖她，
因此她後面講甚麼我都不知道。
我想問的是，如果妳們是A，針對我跟B的對話內容，
覺得真的是我多嘴了還是妳們也覺得A反應過度？
如果大家覺得是我的問題，那我二話不說會跟A道歉，
但如果不是，我想我會冷處理這件事情直到A離職。
先謝謝大家的回應。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.114.128
1F：推 ilovesuede:我覺得你沒錯,站在朋友的角度這不是皆大歡喜嘛 07/07 22:59
2F：→ ilovesuede:A的反應有點...畢竟你也只是私下提供兩個朋友建議,大家 07/07 23:01
3F：→ ilovesuede:各取所需不是嗎?你又不是在公司同事間走漏風聲 07/07 23:02
4F：推 ilovesuede:如果你還願意給A繼續做朋友的機會,冷靜的分析她應該會 07/07 23:05
5F：→ ilovesuede:了解...如果就當她是將離職的同事,那也不用浪費力氣去 07/07 23:05
6F：→ ilovesuede:解釋了~ 07/07 23:06
7F：推 cityyu:我覺得最主要就是 妳並沒有把A要離職跟B說 所以我覺得A有點 07/07 23:25
8F：→ cityyu:反應過度 但可能A很在意這種事 07/07 23:25
9F：→ cynthiart:我甚至連公司有沒有缺都沒跟B說清楚啊囧 07/07 23:35
10F：推 dodoru:如果是我，我不會跟A提這些事情 07/08 00:10
11F：→ dodoru:你並沒有錯，只是有些對不同人說的話，不適合再互相交流 07/08 00:10
12F：推 dodoru:就是為了省得麻煩、以及莫名有人就是會有心結的額外是非 07/08 00:12
13F：→ dodoru:同事的麻煩處就是在於有些事情就算沒有對錯 07/08 00:13
14F：→ dodoru:牽扯到公事就是會有疙瘩 07/08 00:13
15F：推 dodoru:你們的狀況，比較接近像是有些人會對跟自己交接工作的人 07/08 00:17
16F：→ dodoru:態度很爛、還帶有點敵意一樣，即使承接的人根本沒惹到他 07/08 00:18
17F：→ dodoru:甚至那個人本人，明明根本就是自己想離職而提離職的 07/08 00:18
18F：→ dodoru:但是對於後來要重疊自己工作的人，就還是會豎起毛來有敵意 07/08 00:19
19F：推 dodoru:可能有些人，就是無論如何都會對替代自己的人，產生心結吧 07/08 00:24
20F：推 Paromi:推樓上，我剛畢業的第一份工作，就碰到了樓上說的這種狀況 07/08 01:36
21F：→ Paromi:當時那位要離職的人，因為他的大學資歷只有學分班，不符合 07/08 01:36
22F：→ Paromi:申請政府方案人事補助的規定（當時為甚麼會錄取我也很納悶 07/08 01:36
23F：→ Paromi:，照理來說不是會看清楚是否能申請才錄取嗎？） 07/08 01:37
24F：→ Paromi:總之，他做了2、3個月後才被發現的樣子，我進去就是要接他 07/08 01:38
25F：→ Paromi:的工作內容。那位小姐當時對我講話的態度差到不行，也愛交 07/08 01:38
26F：→ Paromi:不交的，加上根本沒有所謂的主管可以反映，我還沒交接完就 07/08 01:39
27F：→ Paromi:直接攤牌跟他挑明我不認同他的態度及交接方式，並且不喜歡 07/08 01:40
28F：→ Paromi:辦公室的環境，就直接離職去找其他工做了 07/08 01:40
29F：推 oxhill:A自己有問題，別理他！ 07/08 08:49
30F：推 chelsea1035:A是不是只是考慮要離職而已…… 07/11 13:02
31F：→ chelsea1035:她應該是覺得我又沒正式提出,妳就想找 07/11 13:03
32F：→ chelsea1035:人接我工作，這麼想要我走…… 07/11 13:04
33F：→ rinoya:不清楚你怎麼跟A說明B的事情 或許言語間讓A感受到你可能說 07/13 12:35
34F：→ rinoya:了什麼會讓B察覺有人要離職的事(向第三點B問是不是你要離職 07/13 12:36
35F：→ rinoya:這類 讓A害怕說已經先被他人知悉自已要離開的事 07/13 12:36