作者murmur88 (murmur88)
看板CareerLady
標題[閒聊] ,一個設計窗口通常要對幾個行銷?
時間Wed Jun 26 22:45:29 2013
這份工作已經做一年多了(我負責設計)
剛進來因為是剛成立的部門
所以人員也不多
就是一個設計對一個行銷
一直到現在已經增加到五六個行銷了
但設計只有我一個
前兩個月行銷開始抱怨我出圖太慢
然後前幾天他們又跟經理說了這件事
又嫌我連語法也不會寫
但我剛進來就有說語法我不懂阿...
整個很冤枉
加上我還必須處理行政工作
又不是專職在做設計...
因為這件事我向老闆提出離職
他很好的安慰我還留我下來
但面對這些同事我也蠻尷尬的
全部的行銷聯合起來說我
而我只有一個是負責設計感覺被孤立了
想知道有在設計單位工作的大大
你們公司行銷與設計的比例
到底是我真的動作真的太慢了嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 110.25.21.172
1F：→ wickedwitch:我們設計師十三個左右，兩個行銷 06/27 00:07
2F：→ wickedwitch:圖都是設計部主管在盯，設計師不用做行政，也不需自己 06/27 00:08
3F：→ wickedwitch:找工廠溝通（有另外部門負責與工廠聯繫） 06/27 00:09
4F：→ murmur88:@@" 這比例跟我的處境完全相反，而且我還得自己跟廠商溝 06/27 07:44
5F：→ murmur88:通... 06/27 07:44
6F：推 Drawde:出嘴比較快...做事比較慢...行銷太多 設計太少 會累死唷 06/27 12:06
7F：→ comebuy01:只有你一個老闆當然慰留,問題是老闆有打算加人手嗎？ 06/27 12:30
8F：→ murmur88:老闆根本沒想過要加人手，然後又被一群行銷排擠，哀 06/27 13:42
9F：推 OnlyforOnly:換工作，我也是企劃，只要不是能力跟態度問題，我對設 06/27 21:52
10F：→ OnlyforOnly:計非常尊重和客氣... 06/27 21:53
11F：→ OnlyforOnly:也絕對不會隨便加工作量和嫌慢 06/27 21:54
12F：推 wickedwitch:原po處境太辛苦，我們公司真的跟你們公司相反>_< 06/27 22:10
13F：推 bigpink:我主管跟我說如果不是去大公司基本上做設計也要自己發包 06/28 00:15
14F：→ bigpink:跟廠商連絡、請款等等… 06/28 00:15
15F：→ comebuy01:但這比例感覺老闆只是在減人力成本,如果又是責任制 06/28 08:07
16F：→ murmur88:因為行銷人多了，可以行銷的範圍也變廣了，我的工作量自 06/28 18:19
17F：→ murmur88:然就增加啦！但他們有這麼多人可以share,卻還一起說我的 06/28 18:19
18F：→ murmur88:不是，我也都盡量準時交了還嫌慢，又沒有同職務的同事可 06/28 18:19
19F：→ murmur88:以訴苦，真的...上班心情都好低落阿!! 06/28 18:19