工作了快一個月，所以上來報告一下心得+小抱怨 (文很多!!!) 後來我是去A公司 然後發現面試我的主管(副理)是過年後才剛進公司的QQ 以前工廠在大陸，現在是收回來台灣找外包廠自己做 然後還有一個新的分公司在南投... (部門主管 共2人 輪流去1個禮拜) 我進公司時，沒有自己的座位，是坐在工作桌的... 因為人力一下子擴編的太快，我們部門加我目前就找了9位新人!!! (下禮拜有三位要來報到，沒電腦沒座位... 只能先安排他們去產線那裡幫忙) 而沒座位、硬體設備也缺乏下，我有時覺得好無耐 跟mis申請還被打槍，說每個人都需要用電腦嗎... 反正我只是奉命行事，有事請他找主管們討論吧~ (後來副理就說暫時二、三個人先共同一台吧，他再跟大主管商量) 進去後是課長帶我做一些文書處理的工作(以前沒有助理時都是他在弄) (課長說之前有一個助理做了半年，因為不喜歡某些部門會刁人，單據改來改去的) (所以不爽就沒做了!!→這個我是還好，因為不懂所以問清楚怎麼做，大家也方便) (但總不能這禮拜說這麼做、下禮拜又改一套就真的很累了!!! ) 平常主要的工作就是 幫工程師key單請庫房領料、文件簽核、整理外包廠所需資料 算是非常沒有壓力，5點30下班，我幾乎都還蠻準時的 除了有二、三天因為下午時間浪費掉所以該做的事沒做完所以無薪加班(懶的申請) 因為加班很麻煩，需要事先提出申請 (只有申請過一次，還是事後隔天補申請的) 為什麼會說時間浪費掉 因為當我拿到PM給的單要KEY單時，需要先給工程師先看過、簽名 但是工程師在產線裡面(我的座位在外面) KEY好之後再給主管簽名、再送資材 及倉庫(也是在產線附近) 每天幾乎都是一直走來走去 =___= 有時課長所說的話偶爾會讓我覺得不太負責任，難聽一點就有點擺爛吧 而且他跟另一個B工程師講話偶爾會帶髒話 (X他媽的之類的....雖然不是對妳說，但聽久了真的會不舒服) 昨天我在幫坐我旁邊的A工程師整理東西、核對數量，如果不足數要領庫存 (因為他被叫進去產線當作業員了= =) 課長在A桌位上找東西，然後就晃過來看我在幹嘛 就說我為什麼要做這些，我說主管交辦事項啊 因為A在忙我就先幫忙用 他：他們以前都不是這麼用的，然後就有點類似說我白做工的意思 我：那你們以前怎麼用、要不要大家一起來跟副理討論看看 他：不用了，反正副理怎麼說妳就怎麼做，他比我高階聽他的就好 然後他就閃人了... 聽完我其實有點不高興，明明都是同部門的為何資訊都不一致 而且他說這些話真的很不負責任 還是他也覺得說，反正是副理交代下來叫我們做的，他不想管!! 等到做錯了慢了再來收尾，但也不對啊.... 一次可以做好的事，為什麼要重覆做二次、三次重工呢 因為以前沒接觸過這行業，所以我有的事幾乎都先跟A工程師討論然後再做 而他會比我清楚且給我的觀念也都蠻正確的，所以我很信任他 後來快下班前我進產線跟A工程師說課長對我說的那些話 他應該知道我也有點不高興吧... 下班前也發了封MAIL告訴他我的工作進度如何 看接下來要怎麼做就下禮拜一起去問課長了 處長(是以前大陸的廠長) 我每次拿文件去給他簽 他比較有空時都會問我做的還習慣嗎，我都說ok 沒啥壓力啊 噗~ 所以有一股衝動很想跟他說目前內部發生的一些事， 請他召開會議大家一起來討論之類的... 但他真的很忙，每天大家都追著他跑、簽文件等，唉~ 我好想繼續把104打開，有時候都好後悔為什麼沒有去B公司上班 也不會遇到這些鳥事了，A公司也不是大公司啊，感覺就是掛殼、門面好看 謝謝收看。 --

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