終於離開這份鳥工作了... 忍耐了一年多希望是給自己帶來了不錯的抗壓性... 但是真的忍不住想抱怨這家公司!!!!!!! 也想請教板上的人一些問題... 1. 複診/檢查視為事假 還真是有次急診去看腸胃 安排隔兩天照胃鏡 結果居然被告知說這種"已知"的檢查或複診之類 都要被視為是事假 但還是一樣要附上醫療單據! 2. 年假不准請星期一和星期五(不可以休連假) 或是不可以請在有假期的前後天! 假如想要出國旅行星期三~星期日 那星期五就要用事假請.. 且只要請了年假那個月就不會有全勤獎金 等到年底的時候再來結算妳有沒有可以抵星期一五的事/病假可以用年假來補 再把錢"還"給妳 3. 颱風天給假不給薪 4. 變態同事纏身 公司曾出了一位變態男同事一直藉公以分機和不同理由長期騷擾... 而且還做出要咬我手指之類的噁心動作... 到受不了的時候有向老闆娘稟報,結果剛開始還被當笑話看 還說什麼剛開始她遇到老闆也是很倒彈 說說不定我們過幾個月就會在一起之類 是到後來她意識到我可能會走掉才叫人處理 5. 二代健保啟動之後 薪水拆三份發 6. 再來這個是問題...請幫幫我 我離職時已經屆滿一年...依照勞基法規定會有年假七天 若我離職時都沒有休到年假,是否理應將該七天之薪資付給我呢? --

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