最近離職了 因為公司和同事都會看ptt 所以有些事沒辦法說得很具體 這次離職是我主動提出 因為和公司在許多事情上無法好好溝通 (中間有許多細節不方便說) 而且公司對我的態度常常很糟 但是平常沒事的時候又還不錯 總之我在某次事件中受不了提了職離 公司答應了 但是從此之到到真正離職那天 我整個人像是要被榨乾了 每天丟給我一堆工作 而且給的時間非常短 是那種就算拼了命去做也不夠的時間 每天每天一直到離職那天都是這樣 而且中間在談離職日期時 公司一開始答應的時間後來反悔 照勞基法的時間也說會來不及找人 希望我多做半個月(說服我的時間態度變超好) 我說想要考慮一下，因為之前公司對我的態度讓我很不好受 公司卻要我當場就決定 我被逼得答應多留一週 公司卻又不高興，因為不是半個月 馬上翻臉，並且立馬向同事宣佈我執意要什麼時候離職 還說那xx工作只好交由同事負責 其中，我都不想多說什麼 反駁只是浪費我的時間和力氣 同事也大概了解公司的為人 而且一直到離職我都很盡力地把交接的事處理好 公司另外交待的許多工作我也盡力做好 不懂為什麼還這麼怨恨我 提離職前對我的態度已經沒有很好 一副我做的事都令人很不滿意的樣子 提離職時又很生氣為什麼我要辭職 這幾天收到了離職證明(公司不願意在離職那天給我，說要之後寄給我) 我知道為什麼不現場給我了 因為內容捅了我一刀 離職原因大至上是寫我的能力不足之類的話(抱歉不方便直接寫出來) 這種離職證明不太可能拿給新的公司看的 其實我到離職那天都希望是好聚好散 溝通的問題可能只是代表我不適合 不一定是公司不好 我也盡量用理性的態度和公司應對 只是，到最後還是換來這種回應 唉，只能慶幸我當初沒答應多留二週 現在想想 即使多留二週應該還是會有同樣的結果吧 --

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