之前的公司是工廠直接外銷公司產品, 我需要做的工作是從開發,到下訂單,採購,出貨,到催收貨款都要做的國貿助理人員, 只差不用出門+參展. 有一次出貨很趕,只差品管人員檢測OK就能出貨,結果品管老鳥因為 下班時間快到了,就開始準備要下班,完全不理我的貨是今天要出的, 氣到我就直接在廠內說對品管老鳥說如果廠內沒人要處理,那好我請 總經理來處理,不然這個責任我也擔不起.他們就乖乖做完再走, 其實檢測只要花個5~10分鐘左右就OK了,但有些人就是欺善怕惡, 只要是有關公司的事,我覺得主管真的好用。XD 該說出口的事,還是要說,不然這種暗地打壓的事只會不停地發生在自己身上。 如果同事只會要求我幫忙,卻不回饋的(當已開口要求幫忙時,卻一口回絕自己), 我也會以同樣方式對他,一口回絕對方,因為剛剛好而已. 至於你跟你同事間的問題,要怎麼處理比較好,你只能自己斟酌了, 但主管如果一再誤會你,你要說清楚,別背黑鍋,不然會被黑掉。 如果你真的在主管心裡已經黑掉的話, 我想你只能以實力證明你都有做好了, 已經做好的工作,就很肯定的回主管已經做好了, 有廣播,就說已經有廣播了,久了,主管也挑不到骨頭了. 如果再不行,就看看有沒有其他鄉民要分享經驗或方法了. 同事間除非真很有緣,合得來,不然真的不必硬要當朋友， 只要相處時態度合宜就好了。 ※ 引述《susan105 (Susan)》之銘言： : 大家好 第一次在這裡發文 請多指教 : 這是我畢業的第一份工作 : 工作內容是收銀員和一些庶務的工作 : 因為一開始不知道要如何與同事相處 : 所以我都是以朋友的方式 : 但是我錯了 同事跟朋友不一樣 : 而且千萬不可以跟同事說出真心話 : 這是我被桶刀之後的體認 : 因為我第一份工作 : 所以我不知道如何命令(？)或是請人幫忙 : 以致比我晚來的人都可以叫我做事 : 例如說：有一次主管叫我對帳 但是當天有點忙 所以我想請另一位同事幫忙 : 但是他說他不要做 之後主管發現我事情還沒有完成他隔天就把我抓去罵一頓 : 主管說：對帳這種是誰都會做 你沒時間不會請別人幫忙嗎? : 但是我又不能說 那個誰不願意幫忙我 就我的立場而言 我不是主管我沒有權利命令別人 : 就別人的立場而言 這是主管給我的工作 為什麼我要丟給他？ : ---------分格線-------------------------------- : 今天又因為一件事情而黑掉了 : 昨天開一張手開發票 : 有一位同事請我填寫內容 : 但是他忘記影印客人的發票而導致要把那一位客人找回來 : 明明我寫的內容就是對的 也不是我去影印的為什麼要怪我？ : 居然要我沒客人的時候就去練習開發票 : 而且我的主管今天一直狂噹我 : 他問我今天他安排的事情處理完了沒 : 我把他今天交代我要作的事說了一次 並且報告他我完成了 : 他卻故意說那你可以去廣播阿(這每天我上班都有在做阿) : 而且我今天在捲發票的時候 他還故意拿去捲了兩下再還給我！！！ : 感謝大家看完 手機發文 造成閱讀不便請見諒 : 請大家告訴我是我哪裡的心態有問題？？ : 因為我真的不清楚這樣是教導還是欺負 : 或者是有更深的含意 : 但是別鞭太大力 謝謝 -- 因里由來生害,故快意時,須早回首; 敗後或反成功,故拂心處,莫便放手. ~菜根譚 --

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