我們這邊有兩間公司 但都是同一個老闆.... 兩間公司的福利大不相同 原因我也不知道~ 但是一家就保障年薪14個月 有福委會(就是有禮劵 禮品 聚餐/旅遊/婚喪喜慶補助等) 另一家就什麼都沒有 只有年終 跟中秋禮盒而已..... 我是待在福利比較好的那一家 另一家的同單位課長就很機車 因為我的工作是總務 其他有項職務便是寄信 跟她們家總務輪流 我一三五 她就二四 顯然一開始就被佔了些便宜 但也無所謂 反正我就當開公務車出去放風順便寄信.... 一開始就有說好 如果輪到寄信的 但那家公司沒信要寄 自己急信要寄就自己想辦法~ 到最後 我們這邊有急信要寄 這位偉大的課長就說 你們不是隔天要寄 就隔天再寄就好了 他們有信要寄 我們沒有 就說這信不寄不行 妳不寄後果自行負責 怎樣講都他們贏阿 我們課長也跟她們反應過也繼續如此鴨霸 讓我爆氣的是今天下午的事 今天顯然又輪到我寄信了 我們剛好有一堆信需要寄 這位偉大的課長問我要寄信嗎 我說有~ 她就說要我去郵局查一封信 要求我要到他的位置去拿通知 我說我們公務車在 我會直接出去 如果等等我記得的話 我會過去拿 她便說 你一定要這樣嗎 言下之意就是我必定一定確定要特地過去拿這個通知 讓我十分不滿 你們自己要拜託別人的事 還如此要求 到底是? 為何說他無能 之前他們舊的人事想離職 一直請假不來上班 她卻連加退保都不會 一些勞基法相關的基本規定也一概不知 難怪他底下的人事 永遠都對他嗤之以鼻 最可笑的是上次他要寄信 結果直式信封 收件人寫在左邊 寄件人寫在右邊 我還好心幫她改 現在想想真是多事! 最近一次 冬至吃湯圓 公司福委會買全公司的湯圓 我們課長可能想順水推舟做個人情吧 也買給他們單位的三個人吃 結果這不要臉的課長 跟我們課長說 那湯圓一點也不好吃 你們到底怎麼選的阿 而且我不喜歡吃熱的 下次要買之前 先問我 讓我選要喝冷的 最後更絕了 我們要求不多 妳就順便再買我們辦公室的就好了 後面產線辦公室的就不用了 我們一聽真的是&!)&#$)*#@)$ 那是員工繳的福利金 給他們吃是因為維護良好關係 而且剛好也有剩 她不說聲謝謝也就算了 還一堆抱怨跟要求 下次 再也沒有下次了 像這種人到底應該怎麼應對呢 沒內涵又只會拿頭銜壓人 (PS. 之前他的上級主管曾經要求我們刊登104徵這位置的新人 最後不知道為何不了了之) --

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