有爬過文了，但好像沒看到特休算法的講解
所以想來詢問一下，這是我們公司給的休假規定
特休：以0.5日為單位辦理休假。給予全薪。規定如下：
一年以上三年未滿者七日。
三年以上五年未滿者十日。
五年以上十年未滿者十四日。
十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
每遇滿一年、三年、五年、
十年者，當年假期得依比例分配，請參考範例。
計算特休範例：某甲於2011/8/10到職，於2012/8/10滿一年，計算方式為（7日）乘
於年度比例(4/12)＝2.3日，四捨五入為2.5日，需於前2012/12/31休畢。某乙於
2009/4/10到職，於2012/1/1時給予特休假7日(一年以上未滿三年），然於2012/4/10某乙
滿三年，再給予特休假（10-7日）乘於年度比例(8/12)=2.01日，四捨五入為2日。
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我實在看不懂我們公司的特休規定
不就是做滿一年給七天嗎？為什麼又有2.5天的
我弟弟公司是到職日開始算,滿一年即給七天特休
為什麼我們公司不一樣?
我2012/2/20到職，預計2013/2/28做完離職
這樣我可以有幾天特休?
因公司規定:年資滿1年3年5年者需再到職日月份之次月才得使用。
這樣我要3月才能使用特休，我是否可以在三月時讓特休休完直接離職？
若我的特休有3天，我是否可以以3/6為正式離職日?(2月初會事先告知公司欲離職一事)
同時我3/1,3/4,3/5排特休不上班~公司會算全薪給我嗎?
可以請前輩們幫忙解答嗎?麻煩各位了~謝謝大家
※ 編輯: yumihee 來自: 114.32.197.100 (01/03 14:31)
1F：推 peiiyu:到離職那天剛好滿一年~依照你們公司還要比例來算的話~是沒 01/03 14:52
2F：→ peiiyu:沒有特休的 01/03 14:53
3F：推 gorlysaga:滿一年不能依比例吧？ 01/03 14:58
4F：→ yumihee:離職的時間是一年又八天~ 所以這樣也沒有特休嗎>"< 01/03 15:02
5F：推 wchien2:妳特休也要上頭准假，知道你要離職了還准假的老闆很少 01/03 15:46
6F：→ yumihee:我自己也是這樣想!所以有想先知道特休天數~再決定離職日 01/03 15:48
7F：推 wchien2:7/12*10這樣算來是6天 01/03 15:52
8F：→ yumihee:請問算式裡的10是什麼? 01/03 15:55
9F：推 wchien2:你有10個月來休完今年的特休，所以是12分之10 01/03 15:59
10F：→ yumihee:謝謝w大的解答~但是其實還是不太懂,為什麼知道我有10個月 01/03 16:03
11F：→ yumihee:來休完今年特休? 抱歉,我腦筋轉不太過來TAT 01/03 16:03
12F：推 dolly188:你們公司是1年給一次，只能用到年底，算是先給特休的公司 01/03 16:06
13F：→ dolly188:這樣的方式，滿一年後，每年1/1起，就有7天特休~12/31 01/03 16:07
14F：→ yumihee:喔!!!我懂了我懂了!! 哈哈~謝謝大家~理解了好開心 :D 01/03 16:08
15F：推 dolly188:要離職時，人資就會把你多休，或沒休到的跟你扣錢或給錢 01/03 16:10
16F：→ yumihee:這樣我懂了!特休前我先跟主管和會計問清楚!謝謝各位的幫忙 01/03 16:13
17F：→ yumihee:假設我2月做完,三月正式離職~特休也還沒休,這樣照理說是會 01/03 16:15
18F：→ yumihee:有特休薪水可以領的嗎? 01/03 16:16
19F：→ noblempress:看貴公司有無制度...還有 我看過走得好看風評不錯的 01/03 16:19
20F：→ noblempress:都是最後一天還是去上班 把特休最後整個放掉的人 不是 01/03 16:19
21F：→ noblempress:走得很難看 就是大家覺得很敢的人 觀感不佳...可是 01/03 16:20
22F：→ noblempress:這也是每個人都權利啦 01/03 16:20
23F：→ noblempress: 的 01/03 16:20
24F：→ yumihee:事實上是公司臨時搬家!我上班路途是耗時耗油~實在不方便 01/03 16:25
25F：→ yumihee:會很客氣的跟主管討論一下的XD 01/03 16:26
26F：推 nanaling:noble大不見得吧~我前公司就是老闆會讓你把最後休完 01/03 16:31
27F：→ nanaling:也就等於離職日提前的意思(但還是有薪) 因為制度本來就是 01/03 16:32
28F：→ nanaling:這樣呀 也是和平喜樂的離職的喔 一點問題都沒有 01/03 16:32
29F：→ nanaling:會觀感部蝦的其實是老闆小氣好不好 本來就是應得的 01/03 16:33
30F：→ nanaling:因為要離職了老闆小氣不想給而已 01/03 16:33
31F：→ nanaling:會觀感不好的* 01/03 16:34
32F：→ yumihee:哈哈!對啊!不過要領完年終,直接休完特休就走人~開口真的要 01/03 16:35
33F：→ yumihee:很有勇氣...我要衝看看~哈哈XD 01/03 16:35
34F：→ noblempress:呵 以前公司文化吧~~~ 01/03 16:36
35F：→ yumihee:可能立場不同吧!no大可能是從老闆的角度來想~na大是員工角 01/03 16:38
36F：→ yumihee:度看吧~兩邊我都可以理解其實XD 01/03 16:38
37F：推 nanaling:不是耶 是以前的老闆就是很照制度XD 01/03 17:02
38F：→ nanaling:沒休完他就會叫你快點休的那種 婚假育嬰假也是 01/03 17:02
39F：→ nanaling:該請就請 01/03 17:02
40F：→ nanaling:但比如說病假事假遲到怎樣該夠錢的也不會少扣 01/03 17:03
41F：推 nanaling:反正就是一切照規定 現在想想真是不可多得呀! 01/03 17:05
※ 編輯: yumihee 來自: 114.32.197.100 (01/03 17:29)