這個工作到現在也快二個月了 覺得辦公室氣氛頗好 女生居多 有好吃的或好笑的大家都一起分享 滿喜歡工作氣氛的 但是 有一個同事 就是怎麼都無法喜歡她 坐我隔壁的是一個文靜的女生 他們部門的菜鳥 個性逆來順受 但做事滿負責只是話少 他們部門的ㄧ個同事(不是主管 就是上述我無法喜歡的那個) 很喜歡針對我隔壁的小可憐做大聲的數落 例如小可憐做錯事 她會用全辦公室都聽得到的聲音 XXX你怎麼會這麼做事呢? 我真的很想揍你耶! (衝到他位置理論) 只有他自己做錯事才會刻意壓低聲音 還有一次 他們部們要ㄧ同去一個地方 小可憐就問大聲女:那我們是XX點出發嗎? 大聲女又用全辦公室聽得到的音量 :不然勒?你不要去阿!? 吃炸藥阿?哪裡惹到你 大聲女只有聽到主管的冷笑話會陪笑臉 :哈哈哈~你怎麼會那麼好笑阿 我真的很佩服你耶(拍手) 我看得都快吐了 把小可憐推落地獄的是上星期的ㄧ件事 小可憐因為聯絡有問題 所以註定會放客戶鴿子 連我坐在旁邊都感覺他在冒冷汗了 他也盡力的再打電話連絡 他的主管也在打電話連絡 大家七手八腳的想挽回頹勢 只有大聲女晃來晃去的說: 看吧!我早知道這樣會有問題 你怎麼會那麼相信XXX 你就是他相信他才會被擺道 你怎麼那麼天真(啜口茶) 我偷喵小可憐 他身上ㄧ股低氣壓 感覺快要發飆 我懂這種感覺阿 因為我也是有氣會壓在心理自己氣到發抖的人XD 他們主管已經在電話中吵起來了 小可憐說話的聲音也開始哽咽 氣氛緊繃 連不干我的事也緊張起來 大聲女又開口了: 所以以後遇到這種問題你知道該怎麼做了吧? 你就是太天真 我絕對不會這樣處理事情 你怎麼那麼相信XXX (阿你是跳針喔!上一段不是講過了?) 雖然是小可憐的錯 但緊要關頭為什麼不先解決問題 只會說些廢話來讓當事人更有心理壓力 部門不是就要團結嗎?要追究責任不能事後再ㄧ起算嗎? 後來主管也將事情處裡完畢 和他們報告最新狀況 並且要小可憐別再管這件事 他處理就好(拍拍) 大聲女這時插嘴: 好了!XXX(小可憐)你別再管這件事 我們處裡就好 這中間你到地做了什麼可以在那像九關鳥的附頌阿? 會想打這篇是因為我常常在想如果是我遇到這種同事 我會如何反應 畢竟也才剛進入職場 想要看看其他人引以為戒 結果我想我可能也會因為自己是菜鳥而當小孬孬不敢回嘴吧 各位遇到這種該如何是好呢? --

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