原po應屆畢業，119社科院 畢業後順利到某科技業擔任業務助理 試用26K,試用期後28~30K 全勤加1k 由於對薪水不甚滿意加上各種原因(後面會詳述) 因此希望能直接轉職為國外業務 這也是我自己比較想走的方向 公司 觸控面板、IC代理 飛利浦電子週邊產品代理 (光碟片、電池、手電筒等) 人數 20 45 資本額 7000萬 1億500萬 薪水 底薪30000， 上手的話年前調到35000 試用30000，過試用期32000 (不含獎金、油資等) 　 全勤+1000、獎金另計 職位 國內業務 國外業務 地點 10分鐘 10分鐘　　　　　　　 休假 週休二日 週休二日 上班時間 9~18(休息1.5) 9~18:30(休息1.5) 加班 　不加班 　 主管說會到7.8點 公司感覺　 目前任職公司，公司今年營運 今天面試，國外業務全都是女生 狀況不好，由盈轉虧，所以福 主管跟老闆感覺好相處只要願意 利也普通，年終一個月，面試 學習，非常願意給新人機會。 說有三節獎金，但中秋什麼都 公司會有訓練課程 沒拿到，唯一優點就是可以準 時上下班，同事人也都很好。 無完善訓練課程 其他 主管非常願意給我機會，但要 個人希望擔任國外業務其中原因 直接面對的是採購頭，怕沒經驗 是希望有機會出差歐美，但是剛 無法應付，加上本人比較不擅於 好公司歐美、大陸非主要市場， 直接與人溝通，對國內業務興趣 薪資以國外業務來說稍低?(原PO 缺缺，但是若能做好的話，人脈 多益875/韓語中級) 一定很廣，轉職容易。 想請問各位版友、前輩哪個選擇會較好? 目前擔任助理宮做到第四個月，由於薪資太低(主管試用期滿尚未調薪)，加上公司 制度不完善、營運狀況(上月底剛裁員)等原因，所以跟主管提離職，老闆便幫我從 11月加薪到30K，並希望我接手業務工作，不確定是不是因為希望我當業務，所以 調幅比想像中多?畢竟公司剛裁員，目前對接手國內業務工作意願不高，不知 各位會如何選擇?或是繼續留在原公司擔任業務助理工作? 或是可以繼續再找到更好的國外業務OFFER，因為希望能找到一間好的公司穩定下來。 麻煩各位解答了: ) --

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