半年多了,,,我從很不能接受到現在很淡定,, 作好自己本分的工作,其它什麼都不管才是生存之道 中午休息也都一直在看CAREER雜誌,希望能讓自己更適應這種職場 話說回來,起因於我們五人部門.有一個很...不入流的人 基本觀念沒有,但應徵時卻跟BOSS臭屁他在同行作主管作N年了.什麼都懂 所以也造成他,,不會的不會問,只會亂作... 人家發現他有錯要教他,他會一直插嘴,,, 工作都不學,主管作,作錯事一堆... 但重點是他超會作人,超級 見到每個人都是哥哥,姐姐,,反正超級會作人 但在工作上完全完全不用心. 我已經不想管她了,,但今天,,他連續出了三個很扯的錯誤.之前可能都小錯 就算大錯,沒影響就算了 我們算是報關出口業... 第一,幫客人打的文件,,錯的很誇張,一看就知亂打 第二,更扯是..之前作的,,02出口報關,,自己亂作05報關,, 主管問他,他一直說那沒關係,人家要跟他說有差,他一直說沒關係.. 第三,帳單寄錯地址,發票開錯抬頭... 第二件是很顏重的事,,有作出口報關的人應該都知... 結果主管還是跟我說... 雖然我們都知道,,他作事態度,,,甚至誠實這件事都有問題 但至少他的態度我們都能接受,,(因為他很會很會作表面,) 所以他們一直不會對他怎麼樣,, 我真的覺的好扯... 不過職場真的是如此嗎? 只要你口氣好,,只要你很會作人際.. 你工作作的太爛...大家都知你爛,,老闆,主管,老闆都知.. 也影響到客人, 但卻都沒有關係 作人重要沒有錯,人際重要沒有錯...但,基本工都沒有,,地基都不好 那些真的更重要嗎> 態度好,,但好是都表面嘴很甜,,,你知道他不學,知道他不主管作事 知道他不接電話,,約談多次他都是是,我有努力在作,是是... 但一回到職場,工作一樣那樣子作...但嘴巴上還是很甜 這樣叫態度好嗎 工作態度不是應該是你作事,學習才叫工作態度 而不是一直不作,一直不學,一直作錯..然後只要口氣好 就是工作態度好嗎? 你們覺的咧! 我真的很不能接受主管的想法 -- --

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