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※ 引述《NiceKitty (有你真好)》之銘言: : 不知道這問題適不適合PO在這邊>< : 想問ㄧ下大家面試沒有通過會知道原因嗎? : 要如何才會知道原因呢? : 麻煩幫幫忙了 : 謝謝^_^ 要知道原因 通常裡面要有熟人 拿我身邊的例子 某友(以前的副手) 想回鍋工作 其實主管有面試一個不錯了 看在上面大頭的面子上,再面試他 結果還是錄取原來中意的, 那位朋友還以為以前得罪的主管 不讓他回來 我很老實的跟他說不是這樣 就真的運氣很差 錄取者跟他一樣在同業當過部門主管 (人家還是主官,朋友是副手...) 你很好 也可能運氣超背的 碰到比你強比你有經驗的來競逐同一位置 也可能人不錯 就是跟主官不投緣 不景氣下 很多產業縮編的情況 想像不到的高位者會換跑道低就 一樣都是菜,沒產業經驗 畢業新鮮人vs異業高階主管 新鮮人真的很衰... 另外 > 1.今天本身有自己份內的工作,臨時主管又交代另外一份工作,自己知道可能做不完 各位會怎麼解決呢?! 看輕重緩急 決定工作順序 無法避免就得加班 >2.自己份內的工作太多,多到忙不完,看同事閒閒沒事做,可以請他幫忙嗎?! 你薪水要分給他嗎 =.= 人家做的又快又好的話 憑甚麼要幫作的慢的人攤掉 如果是工作分配不均 可以跟主管反應 >3.自己份內的工作有點難度,可以請人幫忙嗎?! 有十萬火急嗎 不能自我突破嗎 =.= 沒有十萬火急,自己抓不到竅門 麻煩"請"同事/主管..指導你 就算是十萬火急人家幫了你 那得事後好好請對方教你 日後不要在發生不會做請人幫你做的事 如果這三題都是你面試碰到的問題 2,3你都是選 請人幫 那麼....面者者應該不會錄取你.. 甚麼事都要同事幫你做 把你裁撤 1/4的薪水加給該同事 相信該同事可以做1.5人以上的工作量 XD --



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◆ From: 114.24.35.102 ※ 編輯: mayko 來自: 114.24.35.102 (10/17 00:46)
1F:→ NiceKitty:這時候 我就會被罵說 你怎麼那麼差 然後就怪我英文不好 10/17 00:37
2F:→ NiceKitty:每次考試只要有單字不懂 就怪我不多念英文= = 10/17 00:37
3F:推 austen911:樓上苦主不要再想你家人罵你的話了,正面一點,才能迎接 10/17 00:40
4F:→ austen911:接挑戰啊!加油! 10/17 00:40
5F:→ NiceKitty:其實那些答案 我都是填自己努力 但是回家就被罵說 沒有 10/17 00:50
6F:→ NiceKitty:團體感 什麼的 畢竟 我過去就是都訓練一個人解決 10/17 00:51
7F:→ NiceKitty:我一直都不打算請人幫我做 但是 就也不知道是哪裡有問 10/17 00:53
8F:→ NiceKitty:題...當然沒上 他們就會說我沒有團體感所以沒上 10/17 00:54
9F:→ NiceKitty:反正 只要沒上 就是我難溝通、個性不好、沒有團體感 10/17 00:56
10F:→ NiceKitty:所以 我已經不知道我到底要怎樣才會上 只想要一份工作 10/17 00:56
11F:→ NiceKitty:有這麼困難嗎?! 10/17 00:56
12F:→ NiceKitty:我只是想知道到底要寫什麼答案 才能讓我有份工作 10/17 00:58
13F:→ NiceKitty:當我還在學時期 別人不做的 我都包下來了 也從沒要求人 10/17 00:59
14F:→ NiceKitty:幫忙 現在連希望別人幫我的機會都沒有了 10/17 01:00
15F:→ NiceKitty:寫自己做沒上 就會被罵說沒團體感 寫幫忙沒上 就是不 10/17 01:07
16F:→ NiceKitty:夠獨立...那 到底要怎樣?! 10/17 01:08
17F:推 ofcrouse:樓上,這種狀況題不是非A即B,要視情況而定 10/17 07:12
18F:推 ofcrouse:若你沒寫或答出假設狀況,很難説服人你為何做這種選擇 10/17 07:14
19F:推 comestar:推,其實有時不是你不好,只是有更適合的人選 10/17 10:13
20F:推 makio:推這篇,苦主不要把失敗全歸因在這幾題的回答,面試是看整體 10/18 00:22
※ 編輯: mayko 來自: 114.24.26.28 (10/23 23:02)







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