看到這篇就想到之前的同事，目前她還在工作上，而且也有很大的改變 一開始來的時侯，她也是很安靜內向的人 總是要提醒她說話大聲一點，因為她必需面對客人 同事老闆之間，有什麼話要跟她講，她也總是 好.... 嗯... 有時似乎看她有回應，可是就是含在嘴內小小聲的說，只看到嘴在動 我們跟她講話總是會 "蛤????" "你說什麼???" 並不是都是公事，有時侯聊聊天她是是如此...你今天搭公車來嗎? 之類的 久而久之 也不是討厭她 但就覺得 問了一次 沒有明確回答也就不問第二次了 而內向也令她不好意思主動去幫助同事，她需要幫忙時我們看見就立刻過去， 但我們如果不開口，她只會從身邊走過。好像只做份內工作，其他不管! 我曾跟她說，也許別人幫你2次3次，就一次需要你出手，但你不幫忙，下次別人就不出 手幫你了~~所以，大家要互相幫忙。 音量方面 我告訴她 ~~如果老闆跟你說話，你至少要大聲的回答 好~~ 我知道~~ 否則老闆以為你沒聽到或是不理會，對你自己最不利呀! (連老闆也曾跟我說~她很不愛講話厚?) 而她自己也表示 ，比較內向所以很少跟人這樣聊天也很少開朗的樣子 同事之間也就會多跟她哈拉~也常跟教她看到陌生客人或小孩要怎麼so秀 也時常跟她開玩笑(雖然她常常不笑...) 可是 久了 好像她也開朗多了~~聊一句 會回聊二句 並不是我們愛講話不認真工作，是希望氣氛很融洽大家工作才開心 看到原po的文章，或許你是少了個提點你的人， 但 回應真的很重要~音量也要有 試想~ 有人跟你打招呼 以為你不回應 有人請你幫忙 以為你不答應 老闆長官叫你 以為你不鳥他 不管你工作做的再好~~第一步就扣分啦~ 至少要先調整自己，如果妳覺得自己很努力的調整，但大家還是對你不友善 那就真的是其它人的問題 凡事先求自己再求別人~~~加油!!! ※ 引述《hagi13 (Shirley)》之銘言： : 去上班的前幾天 老闆就一直嫌我講話沒有氣勢 : 聲音有氣無力 聲音太輕.......我很懷疑不然是要多大聲= = : 我們老闆有個奇怪的規定就是只能回答 ”是” 和 ”好” : 而且要像早期主播那樣的捲舌音 還要大聲…. : 只是不會跟大家聊天 講一些有的沒的 : 也不太表現情緒 但我還是會微笑 打招呼 該有的禮貌都有 : 只是漸漸地, 大概過了一個月吧 就算我打招呼也沒有人理我了 : 好像就是擺明了要排擠我 包括老闆 : 我很納悶 那他幹嘛還要雇用我 .. : 後來是聽說 他一開始覺得我還OK 但時間這樣過下來才發現我個性有缺陷 : 被人用缺陷形容……… : 我家人會安慰我 只要事情有做好 : 旁人怎樣不要管他們 個性也不是重點 : 但越來越發現 個性才是重點……能力什麼的都是屁 : 公司的會計小姐整天泡茶看網拍混日子 電話來了只負責轉接 : (然後她聲音很嗲…….= = 都四十好幾的人了) : 但因為她會開玩笑 會說一些五四三 所以在公司待了十幾年.. : 因為個性安靜碰過類似的問題不知道已經有多少了….. : 天生這種個性好像就該去死一樣 : 說不上是病 沒有任何補救辦法 但是會受盡歧視 嚴重到影響人的身心狀況 : 有時候覺得乾脆去死死算了 被所有的人討厭 : 因為內向安靜的關係工作不順利 不容易交到朋友 生活經濟都跟著受影響… : 自己真的不該活在這世界上嗎…….. -- 呢喃著https://www.facebook.com/1pigorpig1 一隻豬.. >希望自己多才多藝卻平凡 >希望受人喜愛卻害羞 >希望打起精神卻宅宅 --

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