作者gi3q (嗨 你好 是我)
看板CareerLady
標題[職場] 面對主管的逼問該怎麼回答
時間Sat Sep 22 09:40:59 2012
如題...最近發現 主管問我的問題總是我尚未完成或是正在進行中的工作...
當中有做一些較為急迫的工作...也是有送上去給他看
但昨天卻一直針對未完成的工作逼問進度...
說我皮...倚老賣老....
然後告知他這星期的工作概況...得到的回應卻是這需要很久的時間嗎...
面對主管的逼問，該怎麼回應....
面對講話總是酸來酸去的主管 怎麼去回應較不會踩他的雷
還有面對明明人事晉升是該由我判定的權...主管卻直接指示我時間到了就升她?
但當時我的時候...還不是過了半年?
會不想升那位助理的疑慮是...目前我交代的小工作還是完成的二二六六....
平時也一再提醒...直到我發很嚴肅的mail才改善....
目前還未達到我對那個職位的要求....請問大家我該怎麼跟主管說這部分?
畢竟我都自身難保了...
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◆ From: 114.41.79.30
1F：→ OsakaLife:就人事晉升而言 不論大小公司都是大主管說了算 基層管理 09/22 17:37
2F：→ OsakaLife:的意見僅作為參考用 09/22 17:38
3F：→ OsakaLife:如果連這權力都放給你了 那底下誰會怕他? 09/22 17:39
4F：→ gi3q:我的意思是說..理應由我提..公司部門都是這樣.不是他直接指示 09/23 11:06